2011年12月28日，神东煤炭集团召开领导班子述职大会，集团公司人力资源部负责人到会指导工作，公司副总师（含总经理助理）、机关各部门正职、基层单位第一负责人、党务正职及基层部分员工代表参加了会议。

　　领导班子成员在述职中客观、全面地回顾了2011年度各自分管的工作，实事求是地总结了成绩和经验，认真地查找了自身存在的问题与不足，同时也提出了2012年工作思路和努力方向。2011年，神东在集团公司的正确领导下，勇敢面对生产持续高位运行的严峻挑战，努力克服多个矿井矿压显现强烈、遭遇复杂地质构造、井下涌水量大和诸多主力综采工作面受夹矸、冲刷、断层、薄基岩的影响，以及生产接续紧张、搬家倒面集中、多个矿井停限产、外运受限等困难，精心组织煤炭生产，强化安全现场管理，提前12天完成自产煤、提前11天完成自产煤装车奋斗目标，累计创出16项生产外运新纪录，全年原煤和商品煤产量双双突破2亿吨，业绩再创历史新高。企业管理水平进一步提升，重点工程取得重要进展，科技创新收获丰硕成果，和谐矿区建设蒸蒸日上。这些工作业绩得到神东干部员工的肯定。

　　会上，参会人员从政治方向、科学管理、企业党建、选人用人等9个方面对公司领导班子进行了整体测评；从政治素质、领导水平、敬业精神、执行力等9个方面对领导班子成员进行了个人测评。( 新闻中心 梁宝玉)