本网讯 邯矿集团陶二矿采一区党支部、工会组织在建立健全各种安全管理措施的同时，不忽略矿嫂安全协管的重要作用，不断邀请矿嫂进区协管抓安全，让矿嫂常吹安全枕头风，筑牢了矿井安全第二道防线，延长了安全周期。

        该区充分利用班前会、班后会对职工进行思想教育，不断邀请矿嫂或抓住矿嫂进矿探亲访友机会让她们到区队进行安全宣教，稳定职工思想。同时，区党、工、团组织干部为矿嫂发出一封倡议书，要求丈夫回家后一定要保证休息好，多在枕边吹“安全风”，不要让丈夫带着思想包袱到井下工作。要求职工在井下作业时要认真排查隐患，做到安全确认，并严格执行不安全不生产的原则。

       对违章人员采取过“五关”帮教法，即：谈话关、检查关、培训关、考试关、亲情教育关，组织“三违”人员学习安全规章制度，写出自己对违章的认识和教训；让违章者观看事故案例图板展；请违章者亲人到矿嫂协管室共同帮教；对严重“三违”者到其家中进行帮教；对违章者进行岗位安全知识考试，考试合格后才能过关。并结合实际，不断探索帮教新形式新方法，因人而异，综合帮教，实现帮教创新。

        按照每两名矿嫂联系3—4个班组的方式，开展“周走访、月服务、季联谊”活动，每个星期深入一个基层队班组，了解安全状况、掌握“三违”情况，对安全重点分子进行跟踪帮教，不定期回访，保证违章者不再违章；每月帮助基层队和员工解决1—2个困难或做1—2件好事；每季度与基层队开展一次联谊活动，讲安全知识、唱安全歌、送安全劳保用品，使安全协管工作进一步规范化、多样化和形象化，切实做到矿嫂协管员与企业发展共荣共辱、责任共担，同心协力保安全。

本网通讯员：柴顺利

编 辑：远帆