本网讯：1月9日，郑煤集团公司隆重召开五届二次职工代表大会暨2012年工作会议。会议听取了集团公司总经理张明剑代表党政班子所作的题为《砥砺奋进 务实发展 努力为中原经济区建设提供能源支撑》的工作报告。

　　报告明确指出，要始终坚持把改善民生作为根本目的，尽力提高职工收入，改善生产生活条件，发展成果惠及全体职工。要善待职工，尽力提高职工生活质量和幸福指数。2012年要为职工办好八件实事。一是坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则，调整岗效工资标准，确保在岗职工人均收入同比增长10%以上。二是改善工作条件。加大投入，推广新设备、新工艺，降低职工劳动强度，提高安全保障水平；加大劳动保护力度，提高劳动保护水平。三是优化居住环境。推进沉陷区综合治理项目，建设精品住宅小区；改造职工宿舍楼和家属楼供电、供水、供暖设施，提升人居质量。四是提高职工素质。重视职工职业生涯设计，加强职工培训，改进培训方式，提高培训质量，增强职工从业能力。五是关心职工身心健康。组织职工体检，开展职业病防治，确立职工每年健康体检长效机制；对血液透析、重症精神病患者和器官移植后抗排异治疗患者实施特殊救治，个人医疗费用负担部分不超过1000元/年；举办常见病、多发病医疗讲座，提高职工预防疾病意识；适时组织劳模外出疗养，对市级以上劳模等有特殊贡献者符合规定的医疗报销比例提高到95%以上。六是开展扶贫济困活动。科、队级以上干部每人联系帮扶两名困难职工，关心关爱弱势群体，使职工充分感受企业温馨与关爱。七是支持职工子女教育。加强与教育机构沟通协调，积极解决职工子女小学入学问题；继续开展“金秋助学”活动，加大品学兼优职工子女奖励力度，不让任何一名困难职工子女因贫、因困上不起大学。八是丰富职工文化生活。举办第六届职工文化艺术节，陶冶职工情操，展示职工文化建设成果。

本网通讯员：石艳晓

编 辑：西江月