【本网讯】  2011年，川煤集团芙蓉物资公司党委结合创先争优活动，以职工群众的利益为落脚点，为广大职工办好事、办实事，解决职工生产生活中的实际困难，使创先争优活动成为广大职工摸得着、看得见的实际行动。 

       一是随着社会经济的发展，社会消费水平不断提高，该公司结合自身实际情况，在职代会上签订了《物资公司职工工资集体协商协议书》，为职工调整了工资，努力争取全年人均收入增加7％，保证职工的生活质量和幸福指数；二是努力克服工作面广、战线长的现状，精心谋划丰富员工的业余文化生活，购置了书柜、书籍、桌椅、乒乓台等，建立了职工活动室，为干部职工的业余文化生活提供了丰富的精神食粮和可靠的基础设施；三是收回出租的三楼进行改造装修，极大改善了职工的办公条件，让健康快乐的工作理念落到实处，提高了工作效率 ；四是开展了夏季“送清凉、送健康”活动，通过看望慰问、发放防暑降温用品等方式，在炎炎夏日把清凉和关怀送到了一线员工手中，切实维护了广大职工的身体健康权益，确保了工作正常运行。五是高度关注员工健康，组织全员进行了健康检查，女职工还增加了有针对性的专项体检，提升了员工投入工作的饱满热情；六是以员工的利益为落脚点，建立了员工救助资金会，进一步完善了困难员工救助保障工作，开展了对员工节日、生日和生病的慰问活动，增强了员工对公司的归属感；七是开展了“职工维权宣传咨询周”活动，在办公楼前设立了维权宣传咨询站，面对面接受了员工的维权诉求，前来咨询的员工普遍感到满意，维护了职工合法权益。

 

 

本网通讯员：雷志勇 赖福叶

编 辑：徐悉