因为平凡，所以动人。没有惊天动地的事迹，有的只是比别人对工作多一份的热爱。

      沉稳、干练是井群生给人的第一印象。已是40出头的他，自1990年参加工作以来，在电工岗位上一干就是21年，21年来，井群生从一名员工成长为班长，从一名电工成长为技术能手，从一名群众成长为优秀共产党员，只源于他对这份工作的热爱，只源于他对企业这个大家庭的热爱。

 

      多一份爱学习

 

      作为川煤集团攀煤九鼎公司水泥厂电工班的班长，生产中的骨干，井群生的技术水平在全公司屈指可数。但是，面对水泥粉磨站建设、生产中遇到的新知识、新问题，井群生没有“坐吃老本”，在工程安装期间，总是见他身上带个笔记本，一有空就向安装人员和厂家人员学习请教；试运行期间，他又时常同厂家人员沟通，积极讨论处理有代表性问题的步骤和思路，发现问题及时解决。在自己努力地掌握新设备性能，新工艺流程等知识的同时，还不厌烦地为其他操作人员讲解。

 

      今年9月，川煤集团水泥产业首届职工技能大赛举行，大赛组委会要求各单位每个工种选派参赛选手不能超过2名。经过层层选拔，井群生以自己的实力获得了参赛资格。之后，只要一有空，同事就能看到他坐在工具箱旁拿着相关的资料、书籍看，碰到拿不准的就和同事探讨，直到搞懂才肯罢休。在本次参赛的5个单位中，九鼎公司60万吨粉磨站是规模最小的一家，共派出10名选手参加了5个工种的比赛，其他100万吨、200万吨的大型水泥厂，参赛选手实力都很强，在强手如林的大赛中，井群生沉着应战，最终获得了电钳专业组电工工种的二等奖，令同行们刮目相看。

 

      多一份爱岗位

 

      多一份爱岗敬业让井群生成了一个有心人。在水泥粉磨站投产初期，由于装包皮带设计不合理，经常造成开关、电缆损坏。井群生经过反复琢磨，通过技改移动控制箱位置和执行一系列的操作步骤后，开关、电缆运转磨损正常了，装车效率大大提高；由于熟料仓行车周围粉尘大，造成主令控制器机构经常损坏，几乎一个月要换两个控制器，成本无形增高。井群生发现这一情况后，到现场仔细观察，通过采取焊接相应的螺丝等办法，使主令控制器再也没有出现过异常，控制器使用寿命延长，维修费用降低，设备运转率得到提高。

 

      由于工作的特殊性，井群生的手机保持24小时开机，厂里有任务总是随喊随到。因为一门心思扑在了工作上，作为单亲父亲的他，很多时候连自己的女儿都没能顾上。有一次，女儿忽然半夜发起高烧，焦急的他正准备带着女儿去医院，正在这时，却接到了厂里打来的电话，要他立刻赶往厂里处理电气设备故障，接完电话后，他看了看躺在床上的女儿，还是一狠心开门匆匆赶往了厂里。第二天，当他满身疲惫地回到家中时，才想起还在病中的女儿，等他扑到床前，正听到女儿轻声呼唤妈妈的呓语，这个坚强的汉子，再也没能忍住自己的眼泪……

 

      多一份爱班组

 

      把安全责任落实到人，把周期性的设备检查落实到人。井群生对班组成员的严格要求，只源于他对大家的一份责任、一份关爱。在粉磨站正式生产时，他带的电工班又来了几名新成员，其中XX连续两次没有参加班前安全会，按照厂规，他有权对其进行处罚，但令所有班员意外的是，在罚款单上，他首先写上了自己的名字，其后才是XX的名字，令XX羞愧难当，而他却平静的说道：“班前安全教育是我的责任，你新来，是我的工作没做到位。”之后，XX再也没有缺席过班前会。在检修作业时，有个别员工习惯点上一支烟边抽边干，不仅存在很大的安全隐患，也影响了班组的工作形象。于是，他自己带头把烟戒了，还苦口婆心的给大家讲干活抽烟的危害。在他的影响带动下，电工班作业时再也没有发现抽烟的。作为该公司“白国周示范班组”，他在带领班员认真学习“白国周安全管理法”的同时，还注重活学活用。如，对安全意识不到位的员工，就让其单独填写“KYT”伤害预知预警卡，之后，再同班组成员一起讨论修改完善，通过这一过程，针对性地强化了班组成员的安全意识。近年来，井群生所在班组未发生过安全责任事故，他所在的岗位被攀煤公司命名为“党员示范岗”；他个人也荣获了攀煤公司优秀共产党员的称号。 （安生、吴发蕊）

本网通讯员：安生、吴发蕊

编 辑：一帆