煤炭新闻网讯（高宇飞/文 高宇飞 张衢/图）1月12日，西山煤电集团机关（直属）党委召开2012年工作会暨表彰大会，西山煤电集团党委副书记、工会主席刘志安，机关各部门及直属单位负责人参加会议。刘志安在会上提出要以推进现代型、服务型、高效型机关建设为目标，认真落实山西焦煤集团董事长、党委书记任福耀的指示精神，推行“干部上讲台，培训到现场”制度，集中力量办好四件大事（即安全工作要有新举措、应对危机要有新对策、转型跨越发展要有新动作、文明和谐建设要有新追求）。刘志安还特别对集团公司机关工作人员提出“四个一”的要求，即在素质上要高人一截，思维上要先人一拍，方法上要过人一等，落实上要快人一步，切实为基层单位提供及时、有效、满意的服务。

 

      会议首先回顾了过去一年来机关（直属）党委开展“争树增提”竞赛活动、推进机关效能及形象建设等方面的工作情况。2011年，机关（直属）党委以新西山建设为主线，开展“争先锋”竞赛活动，开展党内竞赛、文明和谐竞赛和群众性竞赛活动；深入开展“树形象”竞赛活动，在强化廉政建设、转变工作作风和创建和谐稳定环境中树立机关形象；深入开展“增本领”竞赛活动，从理论武装、业务培训和技能比赛等方面增本领；深入开展“提绩效”竞赛活动，围绕安全生产、经管管理和考核监察提绩效。通过不断努力，推进了机关工作质量和服务水平的提升。

 

      在对2012年工作的安排部署中，机关（直属）党委提出要为企业转型跨越发展提供“六个保障”，即提供组织保障，健全组织夯基础，创先争优树先锋，融入中心起作用；提供人力保障，抓好党内教育，扩大党内民主，激活党员队伍；提供环境保障，深化宣传思想教育、理论武装学习和文明和谐创建三项活动；提供作风保障，强化反腐倡廉教育、纪律作风整顿和制度执行效果；提供动力保障，在服务安全中推进发展，在关注民生中维护权益，在促进岗位成才中彰显作为；提供业务保障，深化党建工作、工作绩效和安全质量标准化三项考核。

 

      会上表彰了25个模范单位、32个先进单位、82个先进集体、26名劳动模范和211名先进生产（工作）者。

 

      刘志安在会上发表讲话，他就做好当前和今后的机关工作提出三点要求——

 

      一是要以“现代型”机关建设为目标，抓学习，强素质。机关各级党组织、党员干部一定要站在贯彻落实两级集团公司战略部署精神的高度，认真落实山西焦煤集团董事长、党委书记任福耀的指示精神，推行“干部上讲台，培训到现场”制度。机关党委要抓好学习的组织和考核，加强机关工作人员的业务培训，把参学率和考核合格率作为机关工作人员绩效考评的重要依据。各级党组织、党员干部要牢牢把握机关工作的职能定位，增强学习意识，勤于学习、善于学习，不断提高素质、增强本领。

 

      二是要以“服务型”机关建设为目标，转作风，求实效。山西焦煤集团董事长、党委书记任福耀在1月9日山西焦煤集团第一次董事会、党委会、经理层联席会扩大会议上指出，要集中力量办好四件大事，即安全工作要有新举措、应对危机要有新对策、转型跨越发展要有新动作、文明和谐建设要有新追求。要想办好这四件大事，必须要有一个好的作风来保证。机关各级党组织要加强领导干部党性修养，坚持从经办岗位、服务窗口抓起，从公务纪律、文风会风抓起，牢固树立先进的服务理念、质量理念和效益理念，完善服务体制，改进服务方式，规范服务行为，创新服务载体，服务中心、服务大局，服务基层、服务群众。

 

      三是要以“高效型”机关建设为目标，严考核，提效率。机关各级党组织要进一步提升安全管控水平，推动企业安全生产；要进一步加强经营考核管理，提升经营管理水平；要进一步加强人才队伍建设，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重创造的干事创业环境。机关工作人员在素质上要高人一截，思维上要先人一拍，方法上要过人一等，落实上要快人一步，切实为基层单位提供及时、有效、满意的服务。

本网通讯员：西山煤电集团 高宇飞/文 高宇飞 张衢/图

编 辑：一帆