【本网讯】  1月12日，陕西黄陵二号煤矿在办公楼十楼报告厅隆重召开二届三次职代会暨2012年工作会、安全工作会，黄陵二号煤矿职工代表、先进人物200余人参加了会议。矿业公司副总经理李孝波、人事处长高俊平、党工部长赵应升、工会副主席李学根、副处级纪检员胡超伦应邀出席了会议，公司党委书记齐安民、常务副总经理、党委副书记毛道良先后主持会议。

 

       会上，公司总经理梁平做了题为《强化落实推动安全发展 精细管理开创崭新篇章 为打造全国领先的千万吨现代化矿井而努力奋斗》的工作报告，报告主要回顾了2011年来公司在安全管理、经济效益及企业文化建设等方面的工作，并对2012年工作作了详细部署，要求该公司全体干部职工紧紧围绕一个目标、一个手段、一个重点、一条主线、一个动力，努力实现安全生产零目标，煤炭产量700万吨；达到掘抽采平衡，掘进进尺21751米；实现利润17.76亿元，向着打造千万吨现代化矿井努力奋斗。

       党委书记齐安民做了题为《融入中心做工作 进入管理起作用 为全面完成二号煤矿2012年各项目标任务保驾护航》的党委工作报告，报告确定了2012年党委工作指导思想：以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司2012年目标任务，把握一个定位，明确一个方向，开展好一项活动，坚持三个注重，发挥好五个作用，深化企业文化建设，创新党建工作新模式，不断提升党建工作科学化水平，努力把党的政治优势转变为转型跨越发展 ，为把二号煤矿建设成为全国领先的千万吨现代化矿井提供坚强的政治、思想和组织保证。

       与会职工代表对各项议题进行了分组讨论，审议通过了行政工作报告、2012年经济运行管理办法及绩效工资考核管理细则和岗位价值精细化管理配套管理办法。公司领导班子成员分别进行述职，全体职工代表对矿领导班子及成员进行了现场民主测评。

       矿业副总经理李孝波做了重要讲话，充分肯定了黄陵二号煤矿2011年的各项工作，并对2012年的工作提出几点建议：一是要牢树“安全至高无上”理念，努力实现安全零目标。在一通三防和防治水工作上下功夫，强化现场动态管理；二是要细化责任，分解目标，狠抓落实。把责任落实到岗位，使每个岗位都成为标准岗、放心岗；三是要进一步加大采掘调节力度，走安全可持续发展之路。不断优化生产布局，使之趋于合理化；四是要扎实开展安全质量标准化工作，进一步筑牢安全基础。从环境安全和职工行为安全两方面入手，推动现场动态达标，促进矿井安全管理上台阶；五是要强化职工培训，提升素质和技能，培养综合性人才。不断打造一岗多能型人才，定期开展形式多样的培训活动，形成重技术、重人才的良好氛围；六是要进一步深化岗位价值管理，继续推行5+5岗位品牌建设，打造黄陵二号煤矿特色的岗位文化管理品牌。

本网通讯员：冯巨

编 辑：徐悉