【本网讯】   为使广大员工度过一个欢乐、祥和、安定的节日。近日，开滦蔚州公司兴源矿集中力量在全矿范围内开展了一次“横向到边、纵向到底”的拉网式矛盾纠纷隐患排查调处活动，将各种不稳定因素和信访苗头及时消除在萌芽状态，最大限度地防止上访事件发生，全力维护节日期间的矿区和谐稳定。

        一、强化责任意识和大局意识，以责任的落实促进工作的落实。严格按照 “谁主管、谁负责”的原则，切实增强责任意识和忧患意识，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，从构建和谐蔚州的大局出发，认真落实各项维护稳定责任制和工作措施。党政领导人为维护稳定的第一责任人，分管领导是直接责任人，班子成员按照“一岗双责”的要求，共同做好节日期间维稳工作。

        二、加强稳定防控体系建设，做到未雨绸缪。一是建立和完善了预警机制。提高了预防和妥善处置群体性信访事件的能力；二是强化了应急处置机制。完善了群体性事件和突发事件的应急预案，做到组织、人员、车辆及各项措施全部落实到位，信访办、保卫科等有关部门做好随时应对处理群体性事件和突发事件的准备；三是加强对易燃易爆和各类危险物品管理，严格落实各项管理制度和使用规定；四是高度警惕和严密防范“法轮功”等邪教组织煽动和破坏，确保矿区稳定。

      三、进一步加强节日值班和请示报告制度。一是在节日期间，值班领导和值班人员24 小时联系畅通，做到在岗在位，随叫随到，能够及时处理各种突发事件；二是加强请示报告制度，严格执行信息报送的有关制度和要求，对重要信访信息及时上报值班领导和上级主管部门。
（董泽先 高德峰）

本网特约记者：董泽先 通讯员：高德峰

编 辑：徐悉