【本网讯】  元月6日，陕西陕煤铜川鸭口煤矿公司。 

     上午8时30分，室外天寒地冻，从耀州区、印台区、王益区起早赶来的下石节煤矿、陈家山煤矿、工业技师学院、李家塔社区等30个单位的宣传部部长或新闻干事，一下车就急匆匆走进鸭口煤矿公司二楼会议室，“铜川矿业公司2011年第四季度新闻宣传工作例会”正在这里举行。大红的会标、热腾腾的茶水、一张张喜气洋洋的笑脸，30位宣传部长、新闻干事在各自的单位奔波劳累了一年，此刻终于可以坐在一起，回顾总结2001年、展望安排2012年铜川矿业公司的新闻宣传工作，充满信心、再上新台阶的的话题让现场温暖如春，气氛热烈。 

     宣传人员你一言我一语，“去年矿业公司在省以上媒体刊发稿件4800多篇，比上年增加300余篇，如果没有创新就很难取得这样的成绩”，“策划催生了40多篇在社会上产生较大影响的好稿”。“规章制度的约束，是铜川矿业新闻宣传工作迈上新台阶的根本保证”更多的宣传部长达成了这样的共识…… 

     铜川矿业通过走出去学习兄弟单位经验，结合自己的实际情况，从2010年4月7日起，讨论制定下发了“季度新闻干事例会制度”、“部内新闻干事每月例会制度”、“新闻会诊制度”、“季度新闻报道流动杯评奖制度”、“新闻送阅件制度”、“网站编辑工作制度”、“画刊编发制度”、“新闻稿件采访外发制度”、“铜川日报（矿区版）管理制度”、“稿件剪贴登记制度”、“网站节日值班制度”、“电子屏幕管理制度”和“新闻影视资料收集归档”13个规章制度。 

     制定制度不易，落实制度更难。铜川矿业公司党委宣传部自13个新闻方面的制度用文件下发基层单位后，始终把制度的落实作为一件大事来抓，去年是铜川矿业各项新闻规章制度落实最到位的一年。一年多来，铜川矿业公司党委宣传部严格按照“季度新闻干事例会制度”规定的内容办事，每季度都要在新闻报道工作成绩显著的煤矿或辅助单位召开新闻干事例会，让各单位汇报季度外发稿件数量；学习有关新闻业务知识；交流新闻工作经验；按矿井、辅助单位和社区三大块颁发季度新闻报道工作流动奖杯；安排下季度新闻报道工作要点；通报矿工报、网站、画刊来稿存在问题和具体要求等。稿件剪贴是铜川矿业数十年重视做好的一件工作，他们结合自己常年工作实践和学习外单位的经验，制定了“稿件剪贴登记制度”，现在，从公司到矿厂都有专人兼职剪贴登记发表的稿件。东坡矿、地勘公司、王家河社区还创新稿件剪贴制度，他们分单位和个人分别剪贴，给稿件剪贴本设计了精美的封面，稿件剪贴向艺术化、美观化迈进。矿业公司党委宣传部定期到基层检查稿件剪贴，及时通报情况，稿件剪贴制度的落实使公司上下随时都能掌握单位和个人发稿数量及稿件质量情况，便于检查、统计，便于查找资料。 

     新闻制度的落实，使铜川矿业的新闻宣传工作更趋规范化、制度化、科学化。铜川矿业用制度规范新闻宣传工作的做法得到了兄弟单位的认可，彬长矿业公司、蒲白矿业公司和陕西煤炭建设公司等单位的同行，来人或打电话要走了铜川矿业13个新闻规章制度电子版。去年下半年，铜川矿业公司党委宣传部的领导在煤炭资讯网召开的表彰会上做经验介绍时，谈到了用制度规范新闻宣传工作的内容，会后，冀中能源、河南郑煤和山西大同煤矿的宣传干部专门询问或索要铜川矿业的新闻规章制度。

本网特约记者：席选民 通讯员：郝龙

编 辑：徐悉