| 淄矿集团许厂掘五队:互保联保再升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-1-17 23:09:03 安全专题 | ||
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本网讯 1月16日,在山东能源淄矿集团许厂煤矿政工例会上,掘五队党支部采取的职工“安全互助”管理模式,作为典型管理法进行了交流发言。党支部书记李希乘向大家介绍:“自实施‘安全互助’管理以来,职工的保安意识和操作规范进一步增强,职工违章率同期下降了15%。” 许厂煤矿掘五队在330东翼采区轨道顺槽和皮带顺槽两处施工,地点较远且工序分散。为规范职工的操作行为,做好“两节”期间的安全稳定工作,该队创新安全管理方式,从提高职工互保联保意识着手,在今年初出台了“安全互助”管理法。 “我们把每班的职工根据掌握安全经验程度的不同,分为三类,采取安全经验相对薄弱职工优先选择的方式,与其他职工自由结对,在工作中相互帮助、提醒和监督,实现优势互补。”李希乘说。他们还规定,在工作中进行结对帮扶的职工必须遵循相同或相近工种、岗位的原则。为确保活动效果,该队制定了详细的规则,进行日考核、月评比,激发职工的积极性。 喷浆工生兆军是该队的一名青工,在1月初主动与班里安全经验较为丰富的张福全、王玉丽结为帮扶对子。一天早班,他们3人同时在330西翼采区轨道顺槽施工,在迎头出矸时,皮带出现跑偏现象,生兆军凭着自己年轻,干劲十足,拿起一根钻钎就想清除皮带机尾滚筒边缘的积煤。正在运料的张福全看到后,当场就阻止了他,并对他进行了现场教育。 脑袋灵活的同事王玉丽看到这一幕后,下了班就到工具房加工了一个两边弧形的扒渣铲,使用时既能快速扒出渣石,又能防止长柄扒渣工具卷入皮带。由于他们3人在平时工作中配合默契,不仅实现了安全生产,又提高了工作效率,在考核中的分数一直名列其他小组。“这个月‘安全互助示范小组’的称号非我们这个小组莫属了。” 生兆军信心十足。
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