云冈矿在创先争优活动中，不断创新方式，寻求新载体，全矿上下亮点频频，有力促进了各项工作开展，为矿井产量四破500万吨和今年前四月安全生产开门红奠定了坚实的基础。

　　在科学发展中增强创造力。该矿党委以加强干部作风建设，塑造七个云冈为目标，在全矿大力开展“六看、六比、六创”活动。各队组，你争我赶，比管理；比产量，比安全，比标准化，全矿涌现出以综采一队为代表一大批精品盘区、峒室和标准化先进单位；产生了产量连续7年上100万吨的采煤劲旅综采二队；机掘一队实现连续三月400米以上、最高达426米的建矿最好水平，为实现矿井跨越式发展奠定了坚实的基础。

　　在促进和谐中增强凝聚力。他们围绕科学发展这一主体，在创先争优活动中，通过记“民情日记”这一特殊的方式，掌握舆情，为民解忧，收到良好效果。活动开展以来，全矿300名党员干部写《民情日记.》1600篇，理出群众困难586个，需求457项，查矛盾184起。通过大记《民情日记》，密切了干群关系，增进了党员和员工群众的感情。广大党员树立了可信、可靠、可敬、可亲的良好形象，增强了党组织的战斗力和凝聚力，推进了企业的强势发展。

　　在服务群众中增强感召力。他们不断丰富党员服务内容，创新服务模式和载体，前不久，成立的“党员服务站井口分站”，在这里，31个服务分队每天确保一个队、至少两个人在这里服务。服务人员采取和矿工出入井同步上下班方式，三班倒营业，全天候服务矿工。以全新的运营方式，赢得了全矿四千名井下矿工的好评。去年9月21日吴董参观该站后，亲笔为服务站题词：“展示党员风采、服务员工群众”。云冈矿“井口党员服务分站”成为该矿党政了解社情民意的窗口，联系群众的桥梁。

　　在加强建设中增强战斗力。继去年在全矿各级党组织中大力开展了“践行科学的发展观，转变干部作风建设”主题实践活动后，今年又在全矿轰轰烈烈的开展了“争创学习型党组织，全面加强干部五风建设”主题实践活动。完成了220多万字的《求索》大调研文集的编印，并对大调研梳理出的136条问题，交分管矿领导实施。还以开展岗位建功、增光添彩、创先争优活动，强力打造“四强”党组织和“四优”共产党员。全矿涌现出一大批像综采二队党支部，机掘六队张军等优秀党员，为矿井安全生产做出了贡献。

本网通讯员：张贵

编 辑：刘勋