| 峰峰集团通顺公司党务企务公开“阳光”十足 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-1-18 10:40:45 党群工作 | ||
|
本网讯 今年以来，冀中能源峰峰集团通顺公司党委早动手，紧紧抓住企业发展的难点、廉政建设的焦点和职工关心的热点，不断拓展党务企务公开形式与内容，让职工做个“明白人”，确保矿井安全稳定发展。 该公司实行党委统一领导，工资、财务、组织、纪委等部门各负其责，党员和职工群众积极参与的公开工作领导格局和工作机制，进一步完善公司、区（科）、班组三级公开体系，明确公开的责任人、公开内容主体及公开形式程序，使公开工作形成了横向到边、纵向到底、上下贯通的一体化格局。该公司坚持把职工的需求作为公开工作的方向，把职工的满意作为公开的标准，积极延伸公开内容，丰富公开形式。职工可通过公开栏及时了解工资、奖金分配情况，做到心中始终有本“明白账”。同时，对招聘、录用干部、职称评定、奖金分配、困难救助等职工关注的热点问题，实行“四公开、四监督”制度。对有关矿井改革、发展和稳定的重大问题，按照民主程序提交职代会和职工代表联席会审议通过，并通过广播、电视、宣传橱窗进行公开，同时适时组织职工代表进行视察和监督检查。该公司还把党务企务公开作为强化党员、干部作风建设一项重要措施，开展党员干部亮身份、党员干部岗前责任承诺等活动，并下发《通顺公司领导干部跟班、带班管理办法》，对公司领导干部下井带班人员，进行井口公示，全面接受职工群众的监督，充分发挥党员干部盯现场、把关键的带头作用，密切了干群关系，赢得了职工信任。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com