【本网讯】   山东能源枣矿集团柴里煤矿党委以新一届领导班子成立动力，通过将党建工作有效融入企业安全生产经营之中，找准“切入点”，抓住“关键点”，营造“正气点”,持续推进创先争优活动，企业呈现出蓬勃发展的态势。

       实施党群工作多元化建设，找准“切入点”。结合矿井党建工作实际，围绕党群工作由依附型向渗透型、由监督型向推动型、由保障型向管理型转变。创新实施了“党群工作多元化”建设，把思想建设、组织建设、廉政建设、群团建设等党建基础工作纳入考核内容，量化考核，积分管理，充分发挥各级党组织的作用，切实把党建工作的“软指标”变成推动科学发展、提高效益、服务民主的“硬任务”，有力促进了基层党组织建设的全面升级。

       围绕安全生产工作主题，抓住“关键点”。 始终把安全教育作为各项工作的重中之重，注重从思想引导上强化职工安全意识教育，结合不同时期的工作重点，开展了形势任务教育、事故案例警示教育、安全诚信演讲比赛，向职工宣传灌输了安全生产、规范操作、交通管理等安全常识。不断创新活动载体，通过开展无“三违”区队、班组创建、党员“四无”竞赛、组织党员开展安全质量专项检查等活动，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，营造了浓厚的安全生产氛围。

       推进廉政惩防体系建设，营造“正气点”。 结合节日期间廉政工作特点，以“强化制度执行年”活动为抓手，组织开展了廉政承诺大签名、廉政书画展、“廉洁从业”主题演讲比赛等主题活动，营造了良好的风清气正工作环境。组织部分管理干部和“四管”人员到滕东监狱接受廉政警示教育，通过服刑人员的现身说法教育，使各级管理干部内心得到极大触动，提升了各级管理干部廉洁从业的自觉性和主动性，促进了企业和谐健康稳定发展。

 

 

本网通讯员：黄海生

编 辑：徐悉