【本网讯】  为加强基层连队后备队伍建设，保证企业生产的正常运作，近日，川煤集团广能公司龙门峡南煤矿展开了较大规模的招工宣传。
 
       该矿预计2012年井下将增开多个碛头，需要大量基层连队职工充实队伍，而目前的职工人数远远不能满足生产需求。而在目前全国普遍用工荒的大环境中，如何尽可能地吸引人才，也是一个较大的挑战。该矿领导班子高度重视，主动迎接挑战，谋划成立了由劳资科、综合办、财务科和党工部的精干力量联合组成的招工小组。

       针对“两节”期间将有大量民工返乡的特点，招工小组决定抓住有利时机，提前出击，努力在年初之际将在外打工的人员留在家乡。招工小组请来了专业的设计人员，为该矿精心设计了不同内容、不同版幅的招工宣传海报，将企业的优势最大程度地呈现了出来。招工小组经过反复开会讨论，决定兵分三路，分别前往邻近的重庆、南充和达州的各主要县城和乡镇进行宣传。每到一处，工作人员一方面积极与当地分管就业的政府部门沟通接洽，向其解释该矿的基本情况和招工政策，请其协助宣传，扩大该矿的知名度，另一方面向当地群众耐心地做好解释工作，根据其自身特长提出建议，认真为其答疑解惑。该矿还在广安市人流密集的各主要火车站和汽车站悬挂了醒目的招工横幅，提高了企业的知名度。此外，招工小组积极联系政府组织的各类招聘会，尽力抓住每一个招工的大好机会。
据悉，该矿的招工宣传已初见成效，咨询与报名的人员数量呈现较快上升的趋势。而在春运期间及之后数个月中，该矿还将持续展开较大规模的招工宣传，力争顺利完成2012年的招工任务。

本网通讯员：刘飞

编 辑：徐悉