煤海明珠耀平煤 ——平煤元宝山露天矿文化建设综述-中国煤炭（煤矿）新闻网

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煤海明珠耀平煤 ——平煤元宝山露天矿文化建设综述

煤炭资讯网

2012-1-21 13:16:38 通讯特写

     2011年，在老哈河畔一座现代化的煤海矿山就像冉冉升腾的旭日正拔地而起，成为平庄煤业一颗耀眼的明珠，它就是被称为平煤第一主力矿的元宝山露天矿，2011年产销实现大跨越，利润实现新突破，安全生产形势平稳，安全实现零事故，质量标准化动态达到一级标准，文化建设和双文明建设硕果累累，企业呈现出了健康、和谐、可持续发展的良好势头。2011年荣获全国煤炭企业特级高效露天矿，国电优秀合理化建议奖，全国煤炭系统企业文化建设先进单位，全国电力行业优秀企业；其中采矿二部党支部荣获国电集团公司“先进基层党支部”荣誉称号，并颁发“国电一级红旗奖状”；1＃轮斗机组荣获内蒙古自治区“工人先锋号”称号和国电集团“先进班组”及国电二级红旗奖状，得到了国电朱永芃总经理到元露视察时的接见并给与了高度评价。

     突出党委引领作用，打造一流大矿新形象。该矿党委在文明单位创建上，建立健全了工作实施方案以及各项工作制度，着力构建了“融入型党建”、“融合型文化”工作机制，强化了“四好”领导班子建设，并确立2011年为形象作风建设年、党建基础工作加强年、全员素质提升年，在班子中开展了提高“五种能力”，树立“五种形象”，弘扬“五种风气”活动，提出了“五选拔、三限制、三淘汰”的选人用人原则，营造了风清气正的良好氛围，在干部廉洁自律上始终严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，树立了清正廉明的班子形象。同时该矿党委深化创先争优活动，组织成立了11个党员课题攻关小组，12个党员增收节支小组，33个党员先锋岗。同时该矿党委开展了党员奉献日、创先争优知识答题赛、主题团日、建党九十周年红歌演唱会以及参与了平煤公司第二届职工运动会，该矿派出的百人方阵队列，以雄壮挺拔的英姿征服了全场，获得了第一名的好成绩，在平煤庆七一红歌赛上，元露的百人合唱团更是唱出了元露人的豪情壮志，展示了元露人勇于拼搏、奋发图强、蓬勃向上的精神风貌和一流大矿的风采。

     提升综合盈利能力，企业经济效益凸显。该矿今年以来积极采取了“三增一降”、“双增双减”等具体措施，提出了“选百万吨优质煤，创亿元效益”的目标。仅劣煤选优一项就创造经济效益过亿元。在科技兴矿上大力实施科技攻关项目，优化生产布局，改进设备效能，提高生产效率。如实施的“缩短孔间微差时间，延长排间微差时间，采用对向引爆”的新爆破技术工艺，每年节省爆破成本377万元。创新了含水四系砂砾层“环形排水逆向推进”剥离工艺，不但解决了困扰企业多年的生产难题，而且每年节省采装费80多万元，同时元露800万吨扩能改造建议被国电集团评为2010年度优秀合理化建设奖。在节能减排上实施“躲峰填谷”的节电措施，每年节约电费超过百万元。目前该矿已经具备了企业发展的上升空间和实力，扩能1500万吨项目建设正如火如荼的进行，2013年将达到1500万吨的生产规模，企业利润将大幅上扬。

     大力实施文化建设，促进企业健康发展。该深入贯彻国电企业文化理念的推行，利用博客网站、元露动态、业余党校、职工通勤车上的影音系统、15块文化长廊、南联邦公路两侧的灯箱旗以及坑下土挡的标志牌和办公场所建筑上的国电标示等载体和阵地进行了大张旗鼓的宣传，使国电文化理念深入人心。同时坚持文化创新，2011年完成了《凝心聚力谋发展》、《党旗下的奉献》、《安全谈心》三本书的编印工作，完成了创先争优、元宝山露天矿简介专题片的制作和一次创先争优图片展。同时开展了“亲情呼唤安全”演讲比赛、家属座谈会等活动，并投资23万元在全矿建了职工书屋，在各车间建起了温馨舒适的职工小家和内容丰富的图书角，并在集中办公区域修建了篮球场、排球场等文化活动场所，成为职工文体活动的乐园，为提升员工综合素质发挥了重要作用。同时该矿工会还积极承办员工排球赛、篮球赛、哒哒球赛以及棋类比赛，丰富了员工的业余文化生活。在安全文化建设上推出了安全生产长效机制实施方案，杜绝了轻伤以上事故的发生。在此基础上该矿还注重综合治理工作，企业治安状况良好，员工纪律严明，各种社会丑恶现象基本杜绝，使企业文化建设显现了应有的作用。

     坚持以人为本，营造和谐企业氛围。该始终坚持以人为本的治企理念，制定出台了干部日常考核管理办法，使中层干部由年末定性考核变为日常定量考核。在员工队伍建设上完善选人用人机制，坚持从基层优秀班组长中选拔干部，建立后备人才管理长效机制。积极搭建平台，为员工提供竞争的机会。通过公开招聘、竞争上岗等方式，拓宽了员工成长的渠道。同时做好人才引进工作，通过高校毕业生招聘、成熟技工引进、重点工程技校定向招生等方式，广纳贤才。目前陆续有13名大学毕业生、4名硕士研究生应聘到企业工作，并为他们建立了高标准的大学生宿舍。同时在员工中大力倡导了“元露是我们共同的家，我们要依靠这个家来生存，这个家需要我们共同来建设”的理念，不断增强企业凝聚力和向心力，涌现了像全国劳动模范、十七大代表荆向斌等一批先进人物。

     实施惠民工程，积极履行社会责任。2011年该矿购买了通勤车，新建了职工办公楼，配备了综合活动室；对机关的办公桌椅进行了统一更换配备了新电脑；重新修缮了锅炉房，从根本上改善了员工的工作及生活环境。同时修建1125平米的篮球场；建设了400平米职工食堂。

     在环境建设方面不断美化办公场所环境，工业广场的绿化面积达12.7 hm2，绿化覆盖率为0.25，远远超过设计要求的0.15；改善矿区生态环境，水土保持植物措施总面积达45.27hm2。并通过改进生产工艺，完善防护设施，有效解决了工业粉尘和噪声污染，企业多次荣获“全国煤炭系统造林绿化先进单位”、“全国部门造林绿化400佳单位”等荣誉称号。

     元宝山露天矿始终坚持地企共建原则，大力实施水土保持工程，内排土场覆土3.75万m3，外排土场覆土23.23万m3，复垦46.67 hm2。投入资金与村镇在永久性南排土场植树16.52 hm2，完成复耕46.67 hm2。积极与地方政府及乡镇开展联谊活动，加深友谊、增进了解、促进地企和谐共赢发展。

     一年来，元宝山露天矿文明单位和文化创建工作成效显著，社会影响力逐步加大，企业资产和利润大幅度提高，精神文明建设已结出硕果，元宝山露天矿这颗煤海明珠明天会更美好。

本网通讯员：张永

编辑：徐悉

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