| 峰峰集团大淑村矿工会对工会干部“精神食粮” 抓的硬 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-1-21 21:37:01 党群工作 | ||
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【本网讯】（通讯员李保岗）冀中能源峰峰集团大淑村矿工会为提升工会干部全面素质，把读书列为工作的任务严格考核，充实“精神食粮”促进素质全面提高。 新年伊始，该矿工会规定，区科工会主席、矿工会机关干部每周除周五下午参加矿党政开办的学习讲座外，在专门抽出三个小时，由工会主席或副主席领学读书，工会干部每周读书笔记不得少于1000字，每月学习体会文章两篇以上，并作为月度工作任务考核，完不成学习任务在全矿工会干部会议上作检讨，同时罚款、取消评先资格。把过去学习“软指标”改变为硬任务考核，逼出工会干部学习积极性，矿工会列出的《你在为谁工作》、《细节决定成败》、《沟通力》、《德胜管理》、《中国工会文章专辑》和社交礼仪等必学书籍，工会干部今年以来都利用规定的时间和挤出的时间自学，普遍学习一遍，每人写出上万字的读书笔记，并展评了两次，工会干部在写作上和做职工思想工作上都有提高，他们在各类报刊刊稿20余篇，教育职工与职工沟通300余人次。
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