| 2011年潞安集团常村煤矿“十大”成就铸造“品牌企业”根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-1-26 21:14:00 经验交流 | ||
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【本网讯】 2011年，潞安集团常村煤矿紧紧围绕企业“做精龙头、伸展两翼、创新机制、跨越腾飞”的总体思路，以建设本质安全型、集约高效型、自主创新型、质量效益型、绿色环保型、和谐幸福型“六型常村”建设为目标，高起点起步，高绩效执行，全面推进“品牌化”新常村建设，推动矿井在安全生产、集约高效、经营管理等十个方面取得了显著成效。 一是安全生产实现新突破。该矿严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，从“人员行为规范、规章制度完善、装备技术水平提升”三方面入手，大力推进本质安全型矿井建设，有效地杜绝了重特大事故的发生，控制了零打碎敲事故，安全生产保持平稳发展态势。 二是集约高效实现新跨越。全矿加之整合矿井累计生产原煤956万吨，完成掘进进尺66000米，喷吹煤182万吨，销售收入、实现利润分别跃上65亿元、14亿元平台，进一步实现了矿井的稳产高产。 三是企业自主创新能力实现新提升。全年共申报实用新型专利7个，发明专利2个、创新成果33项，其中荣获国家级科技进步一等奖一项，省级煤炭工业管理创新一等奖一项，公司级创新成果奖18项，创新驱动型企业步伐明显加快。 四是质量效益建设取得新成就。按照效益最大化的原则，该矿从提升煤炭综合利用率入手，持续提高煤炭资源回收率和各种材料回收复用率，在此基础上，抓住有利时机，不断扩大喷吹煤产销规模，进一步优化了产品结构，提升了企业的经营质效。 五是重点工程取得新进展。S6采区准备、矿井污水处理改造、西坡热风炉脱硫改造、700万吨产能释放配套环保工程等均已完成，470水平开拓工程正规有序推进，矿井发展后劲明显增强。 六是整合矿井取得新成效。进一步理顺了主体矿井与各整合矿井的管理，增强了对他们的管控能力。各整合矿井技改、复工、复产手续批办顺利，各项重点工程全面推进，走在了全公司的前列。 七是中小企业发展取得新成果。全年大成公司销售收入达到15.5亿元，对外销售、完成利税再创历史最好水平。型煤项目开发、整合矿井选煤厂等工程进展顺利，培育了新的经济增长点。 八是绿色常村建设水平取得新发展。本着人与自然和谐发展的办企宗旨，煤炭资源回采率、三废治理均达到相关部门要求，与此同时持续加大环境治理力度，矿区绿化覆盖率达到了41.59%，人均绿地面积达到49.57平方米。 九是和谐发展迈出新步伐。以“一个机制、四个载体”为抓手，党建工作继续保持走在潞安前列，涌现出感动中国的矿工常选斌、勇救落水儿童备受称赞张树岗、见义勇为勇擒逃犯连德浩等一大批先进典型，2011年4月荣获“山西省属企业文明单位标兵”荣誉称号，并顺利通过省文明委“文明和谐单位标兵”验收，为进入全国文明单位迈出坚实一步。 十是幸福常村建设谱写新篇章。从井上到井下、从生产到生活，十大惠民工程渐渐落实，矿区绿化、美化、香化、亮化改造工作全面完成，困难帮扶体系进一步建立完善，人均收入大幅提升，职工生活更加安全、健康、幸福。
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