【本网讯】  当全国各地还沉浸在新年的轻松和愉快之中时，1月27日，川煤集团达竹中山煤业公司管理人员安全培训班开课了。 

      该公司经理、执行董事马朝全对2011年安全工作作了总结和分析，他说，中山煤业公司虽然已经实现了第四个安全生产年，但职工安全意识、企业安全基础还不牢固，其主要原因是：安全培训学习流于形式，培训效果不佳；干部工作作风不实；反违章力度不够等。他提出了2012年“001335”安全生产目标，对安全工作进行了安排，一是进一步营造安全生产氛围，坚持“事故可防可控、必防必控”、“平安健康零伤亡”的安全新理念；二是抓好现场安全生产，坚持好各类领导干部的跟、带班制度，重点抓好安全措施在现场的执行和落实；三是严格按照标准，对“三违”人员进行从重处罚；四是抓好安全学习教育及培训工作；五是开展安全演讲、安全知识问答等多种形式的安全活动；六是严防死守，把好关键场所、关键岗位的安全生产；七是党政工团齐抓共管，形成全员参与的安全网络。党委书记张剑从进一步强化职工安全意识、进一步转变安全管理作风、继续运用好现场安全传呼制度进行了强调。

 

 

本网通讯员：何永兴

编 辑：徐悉