一年一度的新春佳节在欢歌笑语中度过，七天长假已悄然结束，员工们重新回到了各自的工作岗位，投入到了轰轰烈的生产建设当中。

　　节日期间，人们或走亲访友，或聚会游乐，这种欢乐祥和的节目心情自然会延续一段时间，所以，各单位在节后都要召开“收心会”， “抓生产，出效益”就安排到日程表上来了。这就要求员工不仅从愉悦的节日氛围中收回心绪，更重要的是把心安在生产上，为完成新的一年新的任务而努力工作。在这里，笔者有两个小建议：
　　

　　一是要“察颜观色”。对从老家回到生产岗位的员工，要先谈心，后上岗，先休息，后工作。有思想问题的要先化解，有家庭困难的要先帮助，从思想源头上让员工收心，安心。只有解除了员工的后顾之忧，员工才能真正地把心思放到工作上。

　　二是要“小恩小惠。”基层领导不仿利用手机短信、QQ网络等平台，给员工发一封关照鼓舞，安心生产的“暖心”信，让大家自然地感觉到，年过了，要进入正常工作状态了，对新一年的工作有一个好的开端。

本网通讯员：林青 国强

编 辑：刘勋