| 开滦蔚州矿业机电以“四个到位”落实集团2012年信访工作会议精神 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-1-31 11:37:14 党群工作 | ||
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【本网讯】 开滦集团公司信访稳定工作会议召开以后，近日，蔚州矿业公司机电管理中心召开专门会议，会上该中心书记马宝来认真组织党政班子成员、信访办主任以及信访工作人员22人学习集团公司2012年信访稳定工作会议精神，以“四个到位”部署2012年该中心维稳工作。 一是思想认识到位。该中心把做好2012年的信访稳定和安全保卫工作当作当前的一项政治任务摆上重要位置，要求要严防死守，切实抓紧抓好。 二是责任落实到位。明确各车间党政领导为第一责任人，严肃工作纪律，杜绝出现推诿扯皮现象，按照小事不出班组，一般性问题不出车间的原则，各司其职，层层抓好落实。 三是工作措施到位。立即开展以消防安全、隐患排查整改和防投毒检查为重点的安全检查和矛盾纠纷排查调处活动。中心党政领导坚持轮流值班接访，在各车间公开栏公布领导值班表及手机号码；认真抓好值班工作，做到24小时通讯畅通，随叫随到并确定每周五为中心领导班子大接访日，接待员工来访。坚持重大信访信息报告反馈制度，遇有突发事件苗头及时向主管领导报告并反馈上级主管部门，控制事态蔓延。 四是排查调处到位。对有苗头性的、倾向性的人和事进行全面排查，把不稳定因素解决在萌芽状态，防止无准备、无预感、未注意到的事件发生。对排查出的问题认真梳理，一丝不苟地解决。要求凡是应该解决的、能解决的限期解决；凡是有可能争取解决的，要积极主动分析情况，查找证据，争取早日解决；对确实解决不了的问题，要耐心细致地做好解释工作，防止矛盾激化，越级上访事件发生。对确实无把握的人员，要不惜人力、物力，死看死守，毫不懈怠。
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