新年伊始，潞安集团下发安全一号文件《关于2012年安全生产工作的决定》，明确提出了全年安全工作的指导思想、奋斗目标和工作重点。

       2012年，潞安集团安全工作将以科学发展观为指导，深入贯彻安全生产方针，牢固树立“安全第一、绝对第一、安全制胜”的理念，坚持管理、装备、培训并重，围绕本质型大安全体系构建，提升素质，落实责任，强化监察，大胆创新，坚决杜绝重特大事故，有效控制零打碎敲事故，实现全面安全、本质安全、持久安全，为实现集团“建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安幸福新天地，全面建设既强又大国际化新潞安”战略目标奠定坚实的安全基础。

       围绕全年安全工作思路和目标，潞安集团将着重抓好六项工作:一是强化培训教育，全面提升安全意识和安全技能；二是狠抓源头安全，坚决杜绝重特大事故发生；三是明确安全责任，突出抓好重点行业、重点单位的安全工作；四是坚持科技兴安，切实提升集约高效生产水平；五是加强现场管理，有效控制零打碎敲事故；六是强化安全监察，切实提升安全工作执行力。

       为进一步调动全员做好安全工作的积极性、主动性和创造性，确保全年安全目标的顺利实现，潞安集团出台了详细的奖惩制度及考核办法。

      安全生产目标:坚决杜绝较大及以上生产安全事故发生; 煤炭生产百万吨死亡率确保0.2以下，力争实现事故为零;各生产矿井、基建矿井实现无死亡事故，各地面单位实现无重伤以上事故。