| 河北煤科院职代会镜像：职工代表“权力”多 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-1-6 12:48:31 党群工作 | ||
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【本网讯】 继续增加图书藏量”、“加快西部房地产开发力度”……12月初，河北煤科院向全院职工征集职代会提案的通知下发后，得知消息的职工纷纷找到职工代表，提出自己的建议。 截止28日，该院27名职工代表将收集到的提议归纳汇总，填写了《职工代表提案表》，共填写提案35条，内容涉及生产安全科研类、经营管理类、职工福利类、民主政治类四类。每名职工代表所填的提案内容少的有1条，多的达4条。 “昨天，一名出差回来的职工听说征集提案，连忙跟我反映了一条关于差旅补助的建议。”职工代表告诉笔者，“我们是沟通企业和职工的桥梁，更是广大职工共谋企业发展的聚合器，要把职工们的声音真真切切的提出来，交上去，合理的建议就要尽快落实。” 针对征集到的提案，该院都会及时召开职工代表联席会议和职代会各专门委员会联席会议，对提案进行讨论审议，并集体表决通过，保证措施的严肃性和公平性，让好的建议落地生根。 “开职代会，代表们最不愿意当那种‘会前瞪眼、会上眨眼、会后闭眼’的职工代表，值得高兴的是，近几年，煤科院在职代会之前，都会把《工作报告》的意见征求稿发到各部门，让全院职工有时间仔细酝酿意见和建议。去年，我提的两条建议，院里不仅给了正面肯定，还尽快落实了。”该院职工代表小王充满自信，“您说，这样的代表谁不想当！” “职工主动参与企业管理的意识增强了，不仅可以提高生产积极性，也使企业减少了发展中的阻碍和失误。”邢矿集团总工程师杜木民如是说。 近年来，河北煤科院在发展中秉承“职工是企业的主人，是企业发展的根本”的理念，充分发挥职代会的作用，使职工的知情权、参与权等民主权益落到实处，让职代会真正成为展示广大职工的普遍意愿和要求的“舞台”。
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