今年45岁康红牛，1988年8月参加工作，在铜川矿业公司陈家山煤矿掘进一队一干就是24年，他能吃苦、善管理，深得职工信赖和组织的信任，队上生产任务月月超额完成，安全质量标准化达行业标准，区队建设管理、职工素质得到不断提高，实现安全生产2894天。他所在班组连续多年被公司（局）、矿评为安全先进生产先进单位、模范六好区队、工人先锋号，他个人连续10多年被铜川矿业公司（局）、矿评为先进生产者、先进个人、安全生产标兵、优秀共产党员、2011年授予铜川矿业公司劳动模范；2011年被铜川市授予劳动模范荣誉称号。

一、严抓细管突出个“细”字 

       他扎根煤矿，以矿为家，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，留下了一串串闪光的足迹。他用实际行动展示了煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。他凭着对矿山的无比热爱，以常人难以想象的决心和毅力。人人都说煤矿苦，但他却以苦为荣；人人都说煤矿险，但他克险攻坚。以建设学习型、安全本质型区队、知识型高素质职工队伍为目标，推行区队、班组安全生产管理精细化，职工行为军事化、安全学习经常化、日常管理制度化，安全质量标准化。为矿井安全生产树立了典型和楷模，从他的工作经历折射出他独特的管理风格和人格魅力。 
       虚心好学，敢于争先。作为区队安全生产第一责任者，他特别注重工作细节，狠抓安全生产中每个环节；注重经常听取职工意见，召开班组老工人座谈会，耐心倾听职工对班组安全生产管理意见和建议，集思广益，建立完善了班组安全生产各项管理制度和工作流程管理，推进区队管理制度化、规范化、程序化、精细化、经常化。职工队伍综合素质、安全意识得到不断提高，实现班组安全生产2894天，安全生产质量标准化达行业标准，职工人均收入同比增长18.7%。赢得了职工的高度评价。

二、身先士卒，突出“实”字

       身先士卒，率先垂范，彰显本色。在区队、班组管理中，注重工作落实，再忙再累始终召开区队安全分析会，对井下每项工作完成情况、生产条件详细分析，对出现的问题研究制定出有效的解决方案后才拖着疲惫的身子回家，多年来，始终如一用扎实的工作作风影响着区队班组的每个成员，带出了一个团结、奋进，特别能战斗的一支素质高，克难攻艰、能打硬仗的一支队伍。

 

       2006年416回采工作面高抽巷，排放瓦斯，由于区队班组人员少，任务重，施工条件差，他同工人一道克坚攻难，一个班忙前忙后，他从不叫苦叫累，出色完成排放任务。在处理416综采面冒水任务时，克服困难，制定416工作面水患的安全措施和治理方案，根据416综采工作面水患现场状态，康红牛同志，身先士卒，在空间狭小，积水深，淤泥厚的巷道中仔细查看，指挥排水，由于劳累过度和恶劣的环境，导致胃病发作，疼痛难忍，同事们都劝他立即上井休息治疗，他硬是不肯，坚持和干部职工战斗在排水一线，在5个月的排水工作中，他排除不安全隐患35次，使416工作面水患工作得到控制和治理。 

       2007年7月，在承担施工421—5#横川。由于顶板渗水，巷道积水深50cm，二部刮板输送机全部被泥水淹没，加之溜子穿过风闭，水被风卷起打在人脸上向针扎一样难受、无法睁开眼睛，埋在水中的溜子常常发生掉链子，卡死等故障、维修起来十分困难，他不顾泥水的冲打，跳进齐膝深的水中，用手摸，寻找故障直至故障被排除。 

       2008年元月2日，在420灌浆巷突然发生巷道高冒顶，灭火队4名打钻工正在里端打钻，被堵里边，十万火急，正在421高抽巷施工的班长康红牛得知这一险情迅速赶往冒顶现场实施营救，他带领全班职工凭着几年的井下工作经验，一边敲打风水管路，为堵在里面的人员传送营援信号；一边安排几名工人用矿灯同时顶住冒顶区顶板，自己在前用铣翻煤，用手扒，手指被铁丝划破鲜血直流，连续抢险4个小时成功扒通被堵巷道，4名被堵人员成功获救。

       2010年3月，在井下扩大区火药库担任施工任务的掘进一队生产二班，连夜制订施工方案，按照安全措施积极施工，康红牛同志亲自检查督促，根据施工出现的新情况，及时调整施工方案，并制定出更严格的验收制度来促进工程质量，在抓质量促进度的同时，严把安全生产关，提前10天完成了扩大区火药库改造工程。2010年6月进入422高抽巷的施工后，由于地质条件复杂、机械多，人员少，掘进非常困难，安全管理难度大，他坚持现场检查，对所有不安全隐患亲自监督整改，特别是在今年九月份井下溜煤眼扩砌施工中，任务重，时间紧、难度大，十分危险的环境下，实现安全生产，他在日常工作中，要求职工严格执行“手指口述”安全确认制，经过全体职工的共同努力奋斗，取得了高抽巷施工任务的圆满完成。

三、强化管理，突出“严”字

       强化区队管理，狠抓制度落实是掘进一队多年来实现工作新突破的成功经验。突出区队班组建设和班组安全建设为目标，抓管理，严考核，强化制度落实，规范安全管理程序，实施精细化管理。他注重抓现场安全管理，严格施工管理，从不放过每一道工序和每个环节，特别是抓机电设备管理，绝不放过任何故障，保证机械正常运转。在日常安全生产管理中，抓住安全质量标准化这个主线，掘进任务不断刷新记录。 

       坚持以创建“工人先锋号”活动为载体；提高区队班组安全管理水平，以“一流管理、一流业绩、一流区队”为内容，发挥榜样激励作用、建设本质安全型区队为主题，组织开展劳动竞赛、岗位练兵和合理化建议活动，2009年以来职工合理化建议146条，采纳34条，实现经济效益32万多元，节约资金31.5万元。区队职工安全技能学习268人次，职工全员培训率达100%，上岗持证率100%。坚持每周一课安全学习，以加强班组建设及班组安全精细化、流程化管理为切入点，从点到面对班组实行细化、量化考核。从班组安全、工效到班组职工劳动分配均实行日考核、月汇总、五项考核内容，核定职工工资记分的工作标准，当月没有发生“三违”及任何事故现象的职工，给予奖励100分，实行奖罚分明，增强了班组职工安全生产责任。坚持“四位一体”和“手指口述”安全确认制度，积极开展安全隐患“自纠自查”活动，加强对职工“三大规程”和有关安全技术及有关法律法规的学习、开展“三学”教育，促进班组管理工作创新。 

       强化安全生产责任。把“四学一查”：学政策法规、学事故案例、学先进典型、学通防知识、查找安全不足、查隐患强责任的工作思路和“四同时”：手指、口述、心想、眼看的要求进行安全确认贯穿整个安全管理中，围绕“十个一”活动，根据每个工种的工序、流程、质量标准、安全规程,安全生产应知应会、必知必会、事故防范、控制、自救、逃生等方面的基本知识和方法，开展“班前预想与准备、班中控制、班后安全自我评价”活动，对职工进行自我教育、自我提高、自我控制、自我评价、自我约束、自我管理，规范作业行为，预防、控制、减少事故发生。体现活动的真实性。班前十分钟、手指口述演示、班组安全宣誓等内容，按照“标准化现场、标准化操作、标准化班组”的要求。提高区队班组自身安全管理水平。采用现身说教形式，学习安全法规知识。提高职工学习趣味性和现实性。达到学习工作化，工作学习化目的，营造互帮互学的良好氛围。增强职工的自我保安意识和团队凝聚力，打造具有特色的企业文化，掀起“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，为构建安全稳定和谐矿区发挥积极作用。 

       关心职工生活，积极为困难职工排忧解难。经常深入职工家中了解掌握职工思想动态，了解职工家庭状况，特别对职工患病、因意外伤害造成困难的职工尽其所能给予帮助，先后为困难职工捐款近5000多元，在铜川市工会开展的“市劳模 献爱心”活动中，因一名优秀语文教师不幸身患脑溢血。正在铜川市参加全市劳动模范表彰会的康红牛得知后，将自己所得的3000元奖金，亲手送到了这名患病教师手中，祝愿她早日康复。这名教师的爱人为了感谢这位好心人，乘车来矿为市劳动模范康红牛送来了牌匾，向他表示衷心的感谢。 

       康红牛同志执着的从事他热爱的煤矿工作，以一个煤矿工人吃苦耐劳、乐于奉献的精神，书写着对矿山的无限深情，在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用他自己的话说：“我这辈子就是爱上煤矿这一行了，放不下了”多么朴实的语言，多么高尚的品质，多么无私的境界！他把自己的青春年华奉献给了陈家山煤矿，把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。

本网通讯员：张恒志

编 辑：徐悉