| 斌郎煤矿团委“三贴近”把好青工思想脉搏 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-1-7 15:17:24 经验交流 | ||
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新年伊始,川煤集团达竹公司斌矿煤矿团委坚持贴近实际、贴近生活、贴近青年的原则,切实把准青工思想脉搏,为2012年矿井安全生产发挥好先锋队和突击队作用。
贴近实际。该矿团委不断强化青工安全技能培训,着力提高青工安全技能,充分利用周五安全学习会、班前安全会、班后分析总结会等时间,开展安全知识一日一题目、一日一案例对青工进行学习培训,同时开展青工岗位练兵和技术打擂比武、安全知识竞赛等活动,切实增强安全学习培训的实效性,引导青工在潜移默化中学习安全知识,提高安全技能。 贴近生活。矿区青工大多来自四面八方,青工难免有思乡情绪。针对这一情况,团委采取走访、座谈、跟踪帮教等形式,重点了解、准确掌握青年的所思、所想、所感、所惑,在系统梳理、分析总结的基础上,提出有针对性的意见建议加以解决。同时,矿团委还在青工中开展编发一本职工行为规范手册、举办一场联谊联欢会、解办一件实事、召开一次座谈会、选配一名师傅、上好一堂安全团课、过一次集体生日、编写一段安全警句、一篇学习心得、一封安全慰问信“十个一”活动,及时给予青工必要的人文关怀、事业关注和生活关心。 贴近青年。该矿团委经常深入到全矿青年当中,一对一地零距离谈心交朋友,以便准确把握青年思想脉搏,及时化解矛盾,理顺情绪,把青年的精力集中到2012年矿井安全发展中来。
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