近年来，鹤煤九矿把劳模作为企业发展进程中的宝贵财富，坚持把尊重培养劳模和关心爱护劳模两者有机结合起来，让劳模真正有地位、受重用、红火起来，在全矿营造出“学劳模，超先进”的良好氛围。

 

      宣传劳模。该矿宣传科专门在矿宣传栏里开辟《劳模风采》专栏，把九矿新井食堂前一条路更名为劳模路，并且每隔三米悬挂一名劳模的照片来大张旗鼓宣传劳模。通过全方位、多角度的宣扬劳模的先进事迹，大力弘扬劳模精神。另外，该矿还组织开展劳模先进事迹巡回演讲，用职工身边的事教育和感化身边的人，用劳模的先进事迹激励广大员工。

 

      关心劳模。该矿坚持从思想、工作和生活上对劳模给予关心、爱护和帮助，定期给劳模进行体检，对长期在生产一线工作的劳模每年一次疗养，确保劳模身体保持健康，快乐生活。另外，在棚户区分房上，对他们也采取了特殊照顾政策，专门跳出调价好、地理位置优越的楼房，让劳模入住，体现了矿领导对劳模的重视，又提升了劳模的地位。

 

      重用劳模。该矿坚持劳模优先的原则，注重从劳模中选拔优秀管理人才，该矿明文规定凡是符合提拔条件要求的劳模，都要给予重用。近两年来，该矿先后有15名劳模走上了管理岗位。最为突出的是该矿24岁青年员工吴文哲，由于技术过硬，踏实能干，参加工作5年来，每年都被评为矿级劳模，去年又被评为“河南省学习型员工”，他也由一名普通维修工直接提拔为副队长。同时，该矿还定期召开劳模座谈会，针对劳模提出的意见、建议，及时研究落实，让劳模也参与到企业建设中去，进一步增强了劳模在矿区的主人翁意识。

本网通讯员：单得胜

编 辑：一帆