山东能源新矿集团工会十分重视职工帮扶工作，把此项工作作为关系集团公司安定团结大局的大事来抓，作为学习实践“科学发展观”的具体体现。成立了帮扶中心，形成了由工会牵头，相关部门密切配合，工会女工生活部具体操作、各职能部门分工把关，上下联动、目标明确、责任清楚的帮扶组织体系。

 

      健全了困难职工家庭排查帮扶程序，准确及时地反映职工生活状况。在元旦春节期间，按照董事长“确保每个贫困家庭看得起病、孩子上得起学、过得上年”的要求，工会及时传达董事长的要求，要求各单位工会主席和工会干部要亲自到贫困家庭走访，广泛开展送温暖活动，节日期间共走访职工家庭4391户，发放慰问金138.89万元，上半年年共为321名患大病困难职工实施救助，发放救助金46.45万元，组织开展集团公司“慈心一日捐”活动，目前这一活动正在有序进行；继续做好“低保”工作，最低生活保障工作在人员少，任务多的情况下为1875户困难户4372人员发放最低生活保障金共计426万余元。

 

      开展了“情系新矿”为外出创业人员献爱心活动。按照集团公司领导要求，对外出创业人员建档立卡，摸清家庭现况及存在的困难，以各二级单位女工部为基点，成立了家庭志愿者服务队，设立家庭服务热线，为外出创业家庭送去关心和温暖。目前，集团公司各单位共建立外出创业人员家庭档案3162份，电话家访省外副处级以上人员家庭90余户，定期电话慰问。

本网通讯员：高子斌

编 辑：一帆