“实际操作与你们课堂上学的理论知识是有很大区别的，希望你们能够在工作中，多对照、多留心、多思考、多学习、多练习。

 

      “陈师傅，今后我就是您的徒弟了，工作中有什么地方做的不对，该批评就批评，千万别把我当外人啊。”

 

      ……。

 

      这是峰峰集团煤炭运销分公司新三矿作业站师徒联谊会上的一幕。

 

      今年以来，该作业站深入开展安全“1+1”结对子活动，为职工成长搭建平台，坚持在全站职工中开展每日一题、每月一考、每月一比的技术经验交流会、岗位练兵、技术比武等活动，营造“比学赶帮带”的浓厚氛围，让职工在讨论和比赛中互相学习，有效提高职工安全操作水平和学习积极性。开展作业站领导、政工干部与班组、工人“联姻”，站领导、政工干部定期深入岗位和联保个人进行安全检查、参加安全“碰头会”、指导上报各项安全问题落实和隐患整改情况，确保各项问题及时有效解决。开展党员、网岗员安全结对活动。该站加大对“安全不放心人”管理力度，施行党员、网岗员跟“安全不放心人”结安全对子制度，签订安全联保责任书，形成互相提醒、互相监督机制，有效遏制和杜绝违章违纪现象的发生。同时该站还成立专项检查组，不定期检查各联保对子落实情况，并对安全、技术、运量好的对子进行现金奖励，为分公司安全运销奠定了坚实的基础。

本网通讯员：刘银顺

编 辑：一帆