写在十八大前: | |||
| 矿区十年民生路 芙蓉遍开幸福花 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-1 23:53:07 头条 | ||
|
编者按：近十年，随着科学发展观的内涵和外延不断深化，我国百姓的民生指数一步步提高，幸福感不断增强。这十年也是我国地矿、勘查行业飞速发展的十年，全国各地的地矿、勘查企业和单位在不断提升自身经济实力和业务水平的同时，努力做到“与职工共享改革发展成果”，大刀阔斧地改善着地矿、勘查工作者的民生状况，给他们的工作生活带来了翻天覆地的变化。让我们把镜头聚焦川煤集团芙蓉公司，看看宜宾芙蓉矿区十年来民生工作的新变化-----
打开川煤集团芙蓉矿区的民生板图，一项项民生工程、一组组民生数据，无不让人感受到沉甸甸的“民生份量”。 十年来，芙蓉矿区始终如一的坚持让职工充分享受企业发展的成果，让企业真正成为职工安居乐业的家园。如今，“煤黑子”腰包鼓了，一家家搬进了宽敞明亮的楼房，吃穿不愁；矿区的老工伤等社会事业由“短板”发展成为“加长板”，日益与全国社会福利地位相匹配，矿区职工、家属的满意度和幸福指数明显提升。 收入：每年以12％的速度增长“有了干劲” “十年前，一些农民工进入矿区工作，成了家里顶梁柱的煤矿工人，一年在井下辛辛苦苦干下来，各种收入加起来还不到两万块。当到了想娶媳妇的年龄，一听说是在矿上挖煤的，姑娘们头都不回就想走人，很少有人愿意嫁给‘煤黑子’”芙蓉公司红卫煤业的退休职工罗富友有着深刻的回忆。 用两个“强烈的反差”来形容十年前的收入状况并不为过——矿工过低的收入与安全系数较低的劳动形成了强烈的反差，矿工的收入与全社会生活水平提升形成了强烈的反差。这样的反差深深刺痛着川煤芙蓉集团公司党政领导的心。 痛则思变。十年来，川煤芙蓉公司坚持在安全发展、效益增长的基础上，大力推广机械化作业，降低职工劳动强度，千方百计提高职工的收入，让广大职工成为企业改革发展的直接受益者。近年来，芙蓉公司多次改革员工工资管理办法，工会、纪监审全程参与制定工资分配管理办法和涉及人力资源方面的所有办法，员工收入每年以12%以上的速度递增，在2012年工作会上，公司明确了“调结构、保增长、促公平”的工资分配政策基调，工资分配继续向苦、脏、累、险一线职工倾斜，职工们有了更大的享头，热情高涨，凝聚力、向心力正在不断增强。 住房：矿区职工有了自己的“阳光新居” 看着职工家属们住在低矮潮湿的“小黑屋”里，集团公司党政总是牵挂着职工家属们的心。 近年来，有了国家政策的支持，川煤集团芙蓉公司为彻底改善矿区棚户的生活环境和居住条件，让他们共享企业发展改革成果，共建和谐企业、和谐矿区、和谐社会。2009年开始筹划棚户区改造工程，作为国家实施的一项惠民工程，该项目包括房屋建筑、小区与市政联接的供水管网、供电线路、矿区公路、矿区学校、派出所等小区内配套基础和服务设施，工程计划安置总户数5118户，涉及人口16376人。项目规划新建9个小区。2010年9月正式成立了棚户区改造工作领导小组，目前棚户区改造工程三个标段各方面工作平稳、有序推进。一标段市政管线改造工程，投资1298万元，重点是对几大矿的架空供电线路进行改造，6条改造线路现已经完成了2条，其余推进度均已过半，预计年底全面完成；二标段市政公路改造工程，共计投资530万元；三标段是原芙蓉水泥厂即建立的第一个棚户小区建设工程，该工程总建筑面积达到58523M2 , 4幢18层电梯公寓可以安置720户矿山棚户区职工，总投资为8861万元。芙蓉集团公司总经理雷才国为我们矿区职工家属算出了一笔数字：为全面改善矿区人居环境，该公司在投资1.2亿元实施采煤沉陷区综合治理工程的同时，现又投资5.1184亿元改造棚户区居住环境，将为16376名矿区家属改善住房条件。现有777户煤矿塌陷区居民已喜迁塘坝新建小区，原水泥厂新建小区（住房712套）已经完成工程量的15%，目前该小区的1号楼、2号楼已经完成10层，3号楼、4号楼已完成5层，2012年计划完成投资1.5亿元，在2014年，将完成3510户棚户区职工搬迁。珙泉矿东村棚户区就地改造住宅工程正在抓紧施工中；河口住宅小区的方案图设计完成并通过了珙县规委会的审查，完成了大部分施工图的设计；现公用公司正积极与地方政府联系尽快解决当地村民拆迁问题，争取地勘打钻工作及早进场。 截至9月中旬，芙蓉矿区煤矿棚户区改造工程各项目进展良好，保证了质量安全，主体工程比计划平均提前完成超10%，中秋国庆“双节”之即，他们仍在加班加点的为矿区正在纷纷登记排号的家属们早日搬迁新居，享受“阳光”生活而奋战在施工战场。 交通：矿区职工有了自己的“高速通道” 事实上,红卫煤业公司的公路改造仅仅是芙蓉集团公司推动矿区和谐发展，提升员工幸福指数的一个缩影。近年来，芙蓉集团公司深入实施“和谐芙蓉、民生芙蓉”战略，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大员工共享企业发展成果，办成了一些矿区员工看得见、得实惠的好事实事。 经四川省发展和改革委员会批准，芙蓉矿区启动了包括矿区公路改造、水电气管线改造和搬迁安置住房建设等项目，其中矿区棚户区内规划改造公路4段共计约7公里，涉及芙蓉公司三个矿区：白皎矿区2段、杉木树矿区1段、红卫矿区1段。整个公路改造投资近1000万元，包括国家拨付、企业自筹和地方政府补贴。 眼下，芙蓉公司自2010年12月以来，经过公开招标确定设计、施工、监理等工程实施主体，在芙蓉公司领导的关心指导和地方政府、区内居民等的大力支持、理解、配合下，公司有关部门和施工单位全力以赴，在保证矿区交通运行的情况下，通过艰苦努力，目前已经全面、安全、合格的完成了所有改造公路主体施工，待收尾工作结束后验收。该公路改造工程的全面完成，将全面改善矿区和棚户区住户的生活环境，提高了矿区交通能力，方便了矿区职工家属和附近村民的生产生活，受益群众超过30000人。 “我们生活环境好了，办公环境好了，就医环境好了，老有所养了。现在的政策真是太好了呀，这些都是矿区科学发展的成果，我们正沐浴并分享着矿区发展带来的美好生活”。来自红卫桂花坳社区的老党员吴金山控制不住内心的激动，露出一口银白的牙齿饶有兴致地对笔者比画着。 “白皎煤矿工业广场建设已经启动，杉木树矿业公司和珙泉煤业工业广场改造规划方案正在编制，将用3年时间彻底改善矿区环境，建成花园式矿山。”芙蓉公司总经理雷才国介绍到。 “嘢!昨天车顶上还背着个气包，今天咋一早就变样啦？我运气还真不错，居然坐上了第一班新车”。 十年来，芙蓉公司实施的“民心工程”大快人心，先后投入近4000万元用于职工宿舍、班中餐食堂、职工澡堂、职工停车房和矿区道路交通的改造，解决了部分职工群众生活饮水难的突出问题。职工总医院成立“川煤集团尘肺病预防康复中心”的近四年来，引进了“双肺同期大容量灌洗”技术，每年成功灌洗了川内外近百名矽肺病患者，使尘肺病患者看到了希望。为了改善职工居住环境，实行了模拟社区管理，建立了8个治安警务室，治安环境大有改进，和谐矿区正在呈现。 十年来，矿区绿化成林，笔者在芙蓉矿区红卫大沙湾家属区看到，矿桂花坳社区支部始终倡导绿色环境，通过公司筹集资金购回树苗，社区居民义务栽种。如今，一排排整齐的黄桷树让整个家属区绿树成阴。这10年来，川煤集团芙蓉公司除根本上改善了矿区职工居住条件，保证了广大职工家属居者有其屋。现如今，漫步芙蓉公司的各个子公司，处处可见住宅楼行行幢幢排列整齐，绿树、草地、花圃点缀其间，错落有致…… 帮抚：我们生活在阳光幸福的芙蓉矿区 笔者获悉，近年来川煤芙蓉公司工会深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，三措并举帮扶困难职工。 举措一：低保救济帮扶。“面对面、心贴心、实打实”帮扶职工。组织人员入户走访，集中座谈，掌握低保生活线以下职工家庭情况。截止目前，帮助每月享受低保救助的贫困职工家庭1543户，2900多人，发放低保金322529元。举措二：冬送温暖帮扶。每年元旦春节期间，工会组织企业领导慰问困难职工。仅2012年春节就筹措慰问金100万余元，慰问贫困职工520户，省级以上劳动模范22名，工病亡职工遗属3463人，困难党员50名，伤残军人19人。举措三：子女入学帮扶。自2000年以来，帮扶贫困职工子女6100余人次，发放助学金近百万元。公司所属二级单位分别建立了贫困学生家庭档案，对考取大中专院校的子女给予一次性入学资助，近600名贫困职工子女园了大学梦。 不仅如此，就拿该公司工会从2006年开始到2011年底来说，就有3798户困难职工家庭获得省国资委下拨的381.7万元资金的救助，生活救助2634户，大病救助517户，绝症救助264户，入学救助383户。为了积极反映特殊群体的利益诉求，该公司还努力争取省、市政策，解决了矿区“五七”队家属和多经公司超龄人员共2700余人的养老保险问题，为1300多名病亡家属提高了生活救济金标准，为1000多名低保户、待业青年、灵活就业人员争取到了政府住房、失业、医疗养老保险金750余万元。 经过10年的探索发展，川煤集团芙蓉公司目前已经形成了基金帮扶、助学帮扶、救济帮扶、“一帮一”结对子帮扶、捐助帮扶、互助帮扶等六种帮扶方式，实现了工作制度化、形式多样化、活动经常化。正是这些形式多样的帮扶活动，用爱心架起了党群、干群之间的连心桥。 “大幅提升职工幸福指数，这是我们国有企业的责任！企业发展成果要惠及职工，我们还要多做些让职工家属受益和回馈社会的事情。”这是该公司党政班子的一如继往的心声。 川煤集团芙蓉公司十年民生改善历程，可谓“一枝一叶总关情”。我们有理由相信和期待下一个五年、十年的川煤芙蓉：民生更给力，员工更幸福！
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com