本网讯  为推动技能人才队伍建设，激发广大职工立足岗位学技术、练技能的热情。10月9日到10日，山东能源枣矿集团田陈煤矿富源热电公司举办了第三届技术大比武活动。

       这次的技术大比武是参赛人数最多、规模最大、技术含量最新的一次专业技术大比拚，分为汽轮机、锅炉、化学水处理、电工、文秘等14个专业，参赛员工达到历届最多的161名。为了使比武活动更富有竞争性和激励性，该公司对每个比赛具体项目根据参赛人数和技术含量分别授予“技术状元”、“技术标兵”、“技术能手”称号，一次性给予3600元、2400元、1800元的技术津贴奖励。

        该公司在比武前期层层召开动员会，设立员工岗位技能比武活动领导小组，按照“公平、公正、公开”的原则，安排专人做好比赛过程进行控制、监督和推进。同时制订了各专业技术比武评分细则，采取理论知识问答与实际操作相结合的方法，理论考试围绕安全生产、节能减排、设备结构、故障判断和日常操作等方面展开，现场操作考试则由技术员根据操作的规范性、熟练程度以及结果的准确性进行打分，总成绩取理论知识考试成绩和现场操作考试成绩平均算出，最后决出前三名进行表彰奖励，公司将于技术比武结束后召开表彰大会进行奖励。

        通过技术比武活动的举办，掀涌现出了一批理论功底扎实，操作技能过硬的技术能手，营造了浓厚的“学技术、提素质、争先进、创业绩”的良好氛围，进一步提高了企业的核心竞争力，为企业的持续健康发展提供了不竭动力。

本网通讯员：高永涛 杨明军

编 辑：远帆