潞安集团常村矿女工部紧紧围绕建设品牌化新常村的战略目标，以女性独有的优势，用“热情”宣传教育激励职工，用“亲情”关怀温暖职工，用“柔情”影响职工行为，用“无情”案例教育职工，筑牢安全第二道防线，弹奏矿山安全优美和弦。 

      该矿坚持“以宣传感染人、以活动吸引人、以服务凝聚人、以温情感化人”的原则，紧紧围绕“安全第一 预防为主 攻心为上 综合治理”的协管工作方针，立足井口、社区、单身公寓三个主阵地，扎扎实实开展安全帮教、安全服务活动，从转变观念、强化意识、牢记职责、遵章守纪入手，通过家访、宣教、谈心等一系列思想工作，让安全与责任观念深入人心，融入行动。

      为了教育引导职工安全生产减少“三违”、杜绝“三违”，女工家属以帮教会、座谈会、班前会、鼓励会、联谊会“柔情蜜意”的“五会”来全方位、立体式帮教感化队组矿工。协管员们找“三违”问安全，学知识道安全、说快板讲安全、剪鞋垫嘱安全、练演讲话安全、赠礼物送安全。组织“幸福呼唤安全”巡回演讲团把安全生产知识、安全事故教训、安全先进集体和个人事迹等内容写成演讲稿，深入一、二队组进行安全宣讲，制作“安全是什么”宣传片在井口滚动播放，抽调文艺骨干深入综采车间、餐饮中心、井口开展慰问文艺演出活动。该矿还开展以 “送慰问、送祝福、送爱心、送健康、送嘱托、送清凉”“六送”为主题的“井口嘱安”系列活动。在传统节日和特殊时期，协管会组织女工家属协管员到井口、队组、检修车间进行慰问，发放食品、生活日用品、慰问信、安全宣传资料等慰问品每年近20万元。 

      春风化雨、响教重捶，通过一系列女工帮教活动，充分发挥了女工家属在安全生产工作中不可替代的亲情帮教和亲情监督作用，筑牢安全生产第二道防线。

 

本网通讯员：侯文娟 岳鹏

编 辑：徐悉