【本网讯】 韩城实业下峪口分公司通过考核验收，展开员工考场演练，乘势推进员工岗位描述，构牢员工规范操作技能，确保岗位安全生产。

 

    今年6月，该公司确立了工作目标，分为宣传、文本编写、演练、考核验收4个工作步骤，全面推行岗位工作规范描述。为了使员工对本岗位工作规范入口、入脑、入心，知与行合一，达到岗位规范操作目标，从10月开始，设立岗位描述考核验收演练场，分工种逐人上台演练，按照员工岗位描述验收达标细则，由公司检查验收小组，综合评议考核员工个人岗位描述执行情况。对考核中出现的问题，提出改进措施，限期整改，接受复考达标，进一步巩固和发展岗位描述促规范保安全。

    截止10月12日，已经过5场次450余名员工豋台演练，现场整改共性问题5个，提出限期改进问题9个。对公司机关人员的岗位描述工作正在进行中。 

本网通讯员：张梦君 赛 伟

编 辑：肖风