【本网讯】 川煤集团达竹公司小河嘴煤矿把加强职业卫生工作、保护员工身体健康作为头等大事，全面强化职业健康监护和职业危害因素的防治，不断改善员工作业场所的工作条件，作业场所环境面貌发生很大变化。

    该矿把职业卫生工作全面融入企业发展战略和日常生产经营中，健全完善职业健康管理长效机制。制定了《作业现场职业卫生管理办法》、《有毒有害岗位保护管理规定》、《地面高温高温作业岗位管理规定》和《员工劳保用品管理办法》等规章制度，明确了各级管理人员和员工在职业卫生工作中的责任及相关工作程序。每年进行职工职业病筛查体检，为全矿926名职工建立了职业健康监护档案，员工职业健康检查率达到100%。

   

    该矿将职业健康防护知识培训作为新职工上岗前的“必修课”，由工会、劳资科共同组织培训，内容包括：国家有关职业卫生、职业健康的法律法规，煤矿目前职业危害和职业病现状，职业安全健康的基本知识、概念，井下作业场所职业病危害因素辨识及防护，职业病危害事故应急救援，职业健康监护和职业病防治相关知识等，使新职工认识到掌握正确职业健康防护知识，

   

    该矿全面提升员工职业卫生防护意识和水平，定期邀请达州市防疫站等职业健康检测机构在各个生产区域和矿区专门成立了环境监测检查点，进行作业场所的粉尘、烟尘和噪声等监测。由矿工会牵头，劳资、安监和供应等部门配合组成了劳动保护督察组，深入生产现场对企业生产环境进行督察，对发现的职业卫生问题，例如跑冒滴漏、通风系统、噪声、个人防护用品佩戴不规范等问题及时通报、考核，作业现场面貌发生了很大变化，职业卫生评价率达到了100%。

   

    按照《工作场所职业病危害警示标识》要求，该矿所有作业岗位均配置了警示标识，各基层单位按照职业卫生技术规范要求，设立了监测点标志牌，在车间、井下作业点醒目位置设立了职业危害公告栏，岗位设置了告知卡，职业危害告知率和职业危害警示牌设置率达到了100%。

本网特约记者：杨 涛

编 辑：肖风