“真诚的谢谢你们，有了你们这些好心人的关心和帮助，我会努力站起来的！祝福你们好人一生平安！”这是正在医院进行康复治疗的该厂员工贾丽娟给大家发来的短信和写来的感谢信。贾丽娟是该厂的一名卷线工，2009年由于意外事故，现正在平煤医院康复。她的病情时刻牵动着领导、工友的心，矿领导、厂领导多次前去慰问。并耐心与她交流，一次、二次、三次••••••终于使她走出心灵的低谷，思想的阴霾，顽强的战胜自我。在知道贾丽娟康复治疗花销巨大，自己难以承受的实际情况，该厂车间工会发出向贾丽娟捐款的倡议，班子成员带头捐助，各车间（队）员工慷慨解囊。

 

      该厂车间工会在围绕中心，服务大局的“建家”活动过程中，结合“千人大走访”活动，推行“家访谈心”沟通制度。建立员工队伍基本情况明细台帐，对员工家庭状况、性格爱好、工作表现、业余生活以及不同时期的思想变化等五个方面的情况必须清楚；对员工婚丧嫁娶、家庭矛盾、生病住院、家庭困难、缺勤旷工五种事情必须进行访问；对员工思想波动、受到批评、人际关系紧张、发生“三违”、工作变动五种现象进行谈心。为避免活动流于形式，要求谈话谈心要建立记录，有时间、地点、走访人和被走访人、家庭基本情况、走访内容被走访人提出的意见及要求、落实情况、被走访人认可签字。

 

      该厂内燃车间有名员工被“三违”处罚后，工作中闹情绪，思想波动大，厂领导及时找他谈心，摆正利害关系，并及时进行家访，家访中得知，由于爱面子，班中“三违”处罚的事根本没与家人说起过，我们晓之以理、动之以情，把安全的重要性，以及对企业、家庭和个人的关系向家属详尽说明，真正形成企业强制管安全，家庭亲情帮安全的局面。

 

      机电修配厂车间工会创新“建家”活动，推行“家访谈心”沟通制度，搭起一条企业与员工之间心连心的绿色情感通道，让员工心更顺、劲更足，为企业的发展贡献力量。

本网通讯员：李翔宇

编 辑：一帆