55载峥嵘岁月，55载风雨征程，55载奋力跨越！

 

      巍巍米仓山、清清唐家河。1957年的 10月 16 日，唐家河煤矿宣告成立，1962年9月划归广旺矿务局管理。在激情燃烧的岁月里，创业者克服重重困难，坚持“边筹备、边建设、边生产”的创业精神，在川北地区开创出了在高瓦斯、大倾角、大采高、薄煤层中开采煤炭资源的历史先河。

 

      建矿55年来，唐家河煤矿在党和国家政策的支持下，在广旺集团公司（原广旺矿务局）的正确领导下，在历届矿领导班子的团结带领下，大力发扬煤矿工人特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦的光荣传统，众志成城、锐意进取、开拓创新，年生产能力由投产初期的15万吨提高到现在的36万吨，并培育出了“团结务实、安全发展”的企业精神。创造了瓦斯抽采利用、顶板支护、高档普采、采掘机械化、煤炭深加工这5个“川北第一”的记录；相继荣获原煤炭部特级质量标准化矿井、煤炭工业二级企业、省级文明单位、全国煤炭思想政治工作先进单位、省级民主管理先进单位和“重合同、守信用”等殊荣；相继涌现出了魏仁进、张胜龙、曾兴全等一大批全国劳模、“五一”劳动奖章获得者和全国煤炭工业劳模。

 

     忆往昔唐矿峥嵘岁月稠，看今朝五个唐矿竞风流！

 

 

      煤矿生产，安全为天。自建矿以来，历届矿领导班子始终把安全工作放在第一位，把安全当作第一政治、第一责任、第一要务来抓，从建立和完善安全生产系统、开展安全质量标准化建设和打造特色安全文化入手，深刻吸取各类事故教训、认真总结成功经验，努力破解“三违+隐患=事故”这个难题，倾力建设安全唐矿。

 

      自上世纪90年代迄今，先后投入近6000万元用于安全“双基”建设，于1993年建立起了川北第一家瓦斯监测监控系统并实现了瓦斯抽放利用，惠及矿区居民；特别是在2008年“5.12”汶川特大地震发生后，面对矿井涌水量增加近3倍，井下巷道严重受损的现状，该矿在集团公司的大力支持下，充分发扬抗震救灾精神，先后补掘了一条300多米的水仓巷道和120多米的矿井防爆巷道，改造了+150、+350斜井架空人车，补掘集中运输大巷水沟3000多米，对井底车场进行了硬化与亮化。其次，深入推进安全质量标准化建设，发挥队管、班长、安监员、群安员 、青安岗员这“五大员”群防群治作用，严厉打击“三违”现象。于2010年8月建立起了广旺公司首家安全信息站，较好地实现了排查治理隐患的“闭合环”管理。另外，狠抓矿井标准化达标和文明生产整治工作，将矿井调度室、矿灯房、井底车场大巷与硐室作为样板工程予以建设，为广大职工创造了一个整洁、安全、和谐的生产作业环境。

 

      在安全管理软件建设方面，在职工培训室安装了多媒体系统，利于职工培训和安全办公会的召开；新建了井口文化走廊，宣传安全和生命文化；将唐家河煤矿安全文化编印成画册，发放给全矿职工，增强职工安全意识；在井下各机房峒室、主要大巷等明显位置悬挂了安全警句、安全标志、岗位责任制度等图牌；改造、更新安装了监控摄像头60余个，并安装了职工井下人员定位系统，全面推行特殊工种“手指口述”工作法，坚持组织开展安全宣誓、安全签名、安全咨询、安全文艺演出等丰富多彩、形式多样的安全文化活动，常年坚持了“安康杯”、“建功杯”安全劳动竞赛活动，并率先在广旺开展了每月一次的星级员工评级活动，有效促进了矿井安全发展。

 

 

      “火车跑得快全靠车头带”。该矿党政始终坚持“举旗帜、抓班子、带队伍”这一指导思想不动摇，围绕安全生产中心，服务经营稳定大局。特别是近三年来，矿党委不断摸索和调研，创新党建工作方法，把开展创先争优活动作为企业党建工作发展之本，有效地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用和思想政治工作的服务保证作用，党员队伍不断壮大，凝聚力、战斗力和执行力得到不断增强。矿党委在先后开展系列“四好班子”、“五好党支部”、“六好共产党员”等主题创建活动的基础上，以开展学习实践科学发展观活动为载体，以开展“三讲三守”党风教育专题为切入点，号召全矿各级党组织围绕影响矿井安全、生产、经营等方面的热点、难点问题进行了认真调研，找出了存在差距，制定了改进的措施，形成了理论成果，不断彰显出党建工作的创新活力。

 

      矿纪委坚持不懈地抓好党风廉政建设工作，着力构建了教育、监督、惩处“三并重”的惩防体系。坚持每年开展一次党风廉洁建设宣传教育月专题活动，同时把党风廉政建设同民主评议干部、评优评先、干部提拔使用有机结合起来。通过评树先进典型、严肃查处违纪人员，刹歪风、树正气，营建起了风清气正的良性氛围。

 

      特别是自2009年以来，该矿牢固树立创新、求变的理念，注重企业的内涵发展，逐步形成了一套“管理理论科学、责任目标明确、内部控制到位、管理效果明显”的精细化管理模式，成为了该矿集约发展的活力之源。

 

 

      回首55年的风雨征程，从建矿初期用铁锤、钢钎凭劳力挖煤，到如今的采掘机械化采煤，无不凝聚着几代唐矿人的光荣与梦想。历任矿党政领导班子紧紧抓住安全生产和经营管理的关键环节，坚持科技兴矿的发展战略不动摇。2009年8月，广旺公司首个高档普采工作面在唐矿38611采煤工作面薄煤层中安装并成功运行，原煤产量由原来月产3000吨提高到了9000余吨，取得明显效果；2009年10月，广旺公司首台综掘机在该矿3151掘进碛头投入运行至今，于今年2月份创下了月进尺362米的广旺最高纪录；2012年2月，又是在唐矿在1811回采工作面上马综采设备并成功试采，创下了月产原煤2.5万吨的广旺又一个新纪录，同比炮采原煤产量提高了3倍以上，人员降低了42.8%，员工数量和劳动强度大幅度降低，开创了唐矿人机械化采煤的新纪元。

 

      在煤炭产品深加工方面。1990年，该矿引进全国首台琴弦分级筛，首次将原煤从50mm的分级粒度降低到3-6mm;1998年又引进一台测灰仪，转型为一个标准的动力煤加工厂。但在2008年“5.12”大地震中，该矿洗煤厂厂房严重受损，已无法使用。唐矿人充分用好用活上级灾后重建政策，于2010年8月在外煤仓建成了川北第一座现代化大型重介洗煤厂（设计能力45万吨/年），主要生产国家标准二级冶金炼焦精煤，成为该矿新的经济增长点，为唐矿年产值首次突破亿元大关作出了不可替代的贡献，并一举创造建矿以来的最高盈利指标。

 

      多年来，唐家河矿始终坚持“科技兴矿”发展战略，紧紧围绕生产管理中心环节做足做优科技创新文章，依托科技，深挖矿井内部潜力，积极引进新技术、新工艺、新设备，大力开展科技创新，以先进的技术装备为矿井不断注入生机和活力，助推矿井健康发展。先后完成了十多项高新技术成果，并取得了可喜的成果奖项，进一步提高了矿井的科技创新水平。建矿55年来，该矿累计生产原煤1210万余吨，上交税费2亿元以上，为国家经济建设作出了应有的贡献。

 

 

      人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣。先进、优秀的企业文化是企业实现跨越式发展的强盛之本、发展之魂。回顾唐家河矿艰苦创业、文明发展的历程，彰显出了它独特的优势和不可替代的作用，为企业带来有形的和无形的、经济的和社会的多重效益。一是通过坚持常年开展矿区文明单位创建活动，建设“花园式”矿区，逐年改善了人居环境；二是充分利用广播、黑板报、文化长廊、安全画册等载体通过多方位、多渠道、多层次这“三多”式的思想文化教育活动，全面提升职工队伍的整体素质和服从意识,逐步改变了煤矿工人过去“傻、大、黑、粗”的形象,职工的精神面貌焕然一新：思想积极向上，工作积极主动，做文明人、办文明事在矿区蔚然成风；三是坚持开展文体活动不断线，矿工会坚持开展“月有小型、季有中型、节庆期间有大型”文体活动，矿相继荣获省市、国家级“全民健身先进单位”荣誉，连续15年保持了省级“文明单位”称号。另外还相继承办了省市级文艺团体、中国煤矿文工团到矿慰问演出活动，丰富职工居民文化生活，促进了矿区精神文明建设健康发展。

 

 

      该矿历届领导班子坚持“两手抓、两不误、双促进”的优良传统，一手抓安全生产、一手抓民生工程建设，较好地实现了人与自然、人与社会、井上井下的和谐发展。

 

      特别是进入21世纪以来，该矿积极用好用活上级政策，在抓民生工程建设方面实现了追赶型、跨越式发展。2002年，在矿办公楼部区域修建了集健身、娱乐、休闲为一体的文化广场；2005-2011年期间，相继建成了插建楼、廉租房和嘉川小区，有700多户居民还住上了旺苍县城内的沉陷治理房，较为彻底地解决了矿区职工、居民住房难的问题。2011年下半年，完成了装修改造了办公大楼、调度大楼、居民活动中心和职工宿舍楼，室内办公基本实现了电脑化、自动化和无纸化；2012年上半年，成功完成了矿区公路的全面硬化改造，矿区主干道实现了“亮化、绿化、美化、净化”，一举改变了过去“晴天一身灰、雨天一身泥”的脏乱差现象。另外，还建立健全了职工安全健康档案，定期为离退休职工和女职工进行健康普查，坚持长期在井口为井下职工开展“冬送温暖、夏送清凉、节假日送祝福、24小时供茶水”活动，及时为困难职工家庭发放了困难补助金、助学金和慰问款。

 

      特别值得一提的是，自2009年以来，矿班子科学决策，将一座沉寂了50多年且长期自燃严重影响环保的废弃矸石山实施了开发利用，共开发煤矸渣100多万吨，实现销售收入逾3000万元，把昔日职工居民心中的“烦恼山”变成了如今实实在在的“效益山”！

 

      船行两岸阔、风正好扬帆。时值建矿55周年之际，该矿在广旺公司的战略引领下，立足新起点、抢抓新机遇，明确提出了“十二五”的规划目标，即：坚定不移走机械化发展道路，建设安全高效矿井，继续打造“五个唐矿”，决心再通过两到三年的努力，技改扩能使矿井年产量达到45万吨以上（其中洗精煤20万吨），实现产值同比翻两番，力争达到5亿元。（ 尹红）

本网特约记者：尹红

编 辑：一帆