首页  总揽  写作  简讯  散文  诗词  摄影  幻灯片  书画展  局矿快报  党群工作  安全专题  经验交流  通讯特写  厂商在线  矿建勘探  领导访谈  论文言论  人物展示  文教卫生  图片新闻  安监动态  煤企聚焦  焦点话题  事故快报  小说故事杂文  在线投稿 |  特约通讯员档案

巩秋菊:探索思想政治工作新途径

煤炭资讯网 2012-10-18 7:36:57    论文、言论
 
      思想政治工作是一切工作的生命线,是一切工作的根本保证,我支部紧紧围绕中心工作,努力探索思想政治工作的新机制、新途径,充分发挥思想政治工作的优势,为全面完成各项经济指标和工作任务提供有力的思想保证和精神动力。
 
      1、高度重视思想政治工作,为推进企业发展提供思想保证
 
      为牢牢掌握思想政治工作的主动权,确保思想政治工作任务落到实处,理清两条主线。一是“提高领导班子理论水平,抓思想政治工作才会得心应手”。为此,我支部充分利用中心组学习、党员集中学习日、领导班子民主生活会等形式,不断加深班子成员对“三个代表”重要思想和科学发展观的认识,增强了用理论武装头脑、指导工作的自觉性,同时开展权力观教育活动,强化班子成员的廉洁意识、勤政意识,以自身的人格魅力去影响职工、带动职工,在做职工的思想政治工作时更加得心应手。二是“理论武装先从干部开始,观念转变先从干部抓起”。实践中,我支部体会到做任何事,只要领导干部思想通了,观念转变了,理解了,再去做职工群众的工作就会达到事半功倍的效果。因此,我支部针对中心工作发展的实际,把涉及职工切身利益、容易引发思想波动的各项制度、措施,先在科务会上进行讨论,达成共识。要求干部时时带头,处处带头,事事带头,为职工做样板、做表率。不仅如此,还坚持领导带头下班组,针对当前企业面临的形势,进行形势任务教育,增强了职工信心,从而为推进中心工作奠定了坚实的思想基础。
 
      2、以有效的机制促进思想政治工作,保证了各项工作的顺利进行
 
      我支部坚持把思想政治工作与生产任务指标一同纳入党支部考核机制中,做到了思想政治工作与中心工作目标上结合,安排上同步,责任上一致。同时,制定了有效机制,使思想政治工作在调动职工积极性、促进发展中全面参与,全方位渗透,有力地推动了各项工作的发展。
 
      (1)、我支部紧紧围绕企业、围绕职工开展了思想政治工作,并建立了一套较完整的工作制度,如领导定期与职工沟通制度等十项制度。同时还把影响大局的关键环节作为融入工作的切入点,致力寻求政治工作和中心工作的结合点,实现思想政治工作的有效融入。按照“一岗双责”的要求,对于党、政、工、团各有分工,形成齐抓共管的局面。党政工团每月研究工作时将思想政治工作纳入日常工作范围,每月必须研究一次,并制定相应的落实方案和措施。每半年要对思想政治工作进行讲评一次,年末要选树典型,推广经验,进行表彰;建立干部“双联”档案。每名科中层管理人员要和困难员工结对子,帮扶困难对象,定期进行走访、谈话,帮助困难员工度过难关,把企业的温暖送到每一名职工的心坎里。建立帮教对象档案。对个别思想落后、工作消极人员以及受处分人员,要实施帮教、转化工作;科行政注重对主管副职、班组长的管理,及时掌握班组中发生的第一手资料,以便应对解决,保持员工队伍的稳定。各班组长每月必须向科领导汇报一次本班组职工的思想动态和反映,以便于工作的开展和正常进行;车间工会建立完善困难员工档案。对困难员工档案要详细记录困难人员的家庭人口、家庭收入、困难原因、需要受助等情况,切实做到心中有数,适时应对,做好救助工作。并且不断完善了群监网员、工会小组长队伍的建设,让其发挥应有的作用,保证职工思想政治工作不留死角;团支部对团员、青年的年龄、婚姻、学历、培养发展情况建立了详细的档案。并且对青安岗员、青年骨干加强了思想政治教育,引导他们立足岗位,建功立业,成为企业安全生产的主力军和排头兵。并且制定相应的考核标准,做到思想政治工作与中心工作同部署、同检查、同落实、同考核,改变以往依靠少数政工干部做思想政治工作的局面变为依靠大多数人做思想政治工作上来,变“独唱”为“大合唱”,使做好岗位思想政治工作成为各级干部的“分内之事”,促成思想政治工作的“氛围化”,真正使思想政治工作融入中心、服务中心,促使中心工作顺利开展。
 
      (2)、我支部坚持以科学发展观为统领,以“以人为本”管理为手段,服务企业、服务职工。本着“群众利益无小事”的原则,让“服务职工”成为思想政治工作的主旋律。切实解决职工的实际问题,维护好企业和社会稳定。把解决职工思想问题同解决职工实际问题结合起来,切实关心职工生活,为职工排忧解难,做职工的贴心人,把党的温暖送到每一个群众的心坎里。充分发挥支部委员、党小组长的作用,每月都要和员工进行谈心交流,了解员工的建议和意见,对员工队伍中反映的热点、难点问题,要采取相应的措施、不拖延、不扯皮。并以《连心卡》为纽带,对职工进行跟踪服务,真正掌握了职工思想动态。关心职工生活,维护职工利益,做好暖人心、稳人心、得人心的工作,扎扎实实地为职工特别是困难职工办实事、解难事。当员工遇有婚丧病、家庭矛盾等特殊困难时,科领导班子成员至少派一名中层管理人员,特殊情况需派两人以上同时前往,帮助解决困难,以解后顾之忧。员工大病发生时、家中出现丧事时、意外情况发生时、家庭矛盾激化时、以及其它意想不到的情况出现、科领导都必须去一人及时进行家访,以解决员工的实际困难,给职工送去源源不断的关爱和亲情。
 
      3、以加强党组织建设推动思想政治工作,保持了思想政治工作的活力
 
      我支部始终把加强党组织自身建设作为发挥政治核心作用的基础工作,不断探索、改进和加强,为思想政治工作提供了强有力的组织保证,保持了思想政治工作的活力。在党建活动中,坚持典型引路,以党员的模范行动带动职工,对评选出的各类先进人员和班组进行了大张旗鼓的进行宣传,大力弘扬先进事迹。通过先进典型的示范作用,进一步提高了党组织在群众中的威望,增强了思想政治工作的战斗力和凝聚力。


作者:冀中能源峰峰薛村矿巩秋菊      编 辑:一帆
声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者”,否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com


声明:本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有,任何网络媒体或个人转载,必须注明"来源:煤炭资讯网(www.cwestc.com)及其原创作者",否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。
转载是出于传递更多信息之目的,若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系(本网通讯员除外),我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:1017016419@qq.com

总编辑:李光荣    副总编:韩一凡  顾问:王成祥、王金星  主编:欧阳宏  编辑:杨建华(网站监督)、黄永维、曹田升、陈茂春
备案序号:渝ICP备17008517号-1|渝公网安备50010702502224号
电话:(023)68178780、13883284332
煤炭资讯网原中国煤炭新闻网