为确保创先争优活动常态化、长效化，进一步发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，不断提升基层党组织服务员工群众工作水平，内蒙古元宝山露天煤矿机电修配厂党支部紧紧围绕安全生产和稳定工作，创新工作方法，下移工作重心，以掌握员工呼声、听取员工意见、关心员工疾苦、解决员工困难为出发点，全心全意为员工服务，推出以走进班组、走进检修现场，服务员工，密切联系员工为核心的“服务为民、共铸和谐”主题实践活动。

 

      在活动过程中，推行“家访谈心”沟通制度。“家访谈心”就是以促进安全生产，解决员工困难为目标，深入群众、深入基层、深入一线、深入家庭、深入员工中去，以谈话、谈心、走访的方式，察民情、解民意、记民情，沟通信息、上下联动、落实责任，解决问题。该厂建立员工队伍基本情况明细台帐，对员工家庭状况、性格爱好、工作表现、业余生活以及不同时期的思想变化等五个方面的情况必须清楚；对员工婚丧嫁娶、家庭矛盾、生病住院、家庭困难、缺勤旷工五种事情必须进行访问；对员工思想波动、受到批评、人际关系紧张、发生“三违”、工作变动五种现象进行谈心。为避免活动流于形式，要求谈话谈心要建立记录，有时间、地点、走访人和被走访人、家庭基本情况、走访内容被走访人提出的意见及要求、落实情况、被走访人认可签字。搭起一条企业与员工之间心连心的绿色情感通道，让员工心更顺、劲更足，为企业的发展贡献力量。

 

      为将此项活动做实抓牢该厂党支部要求助理以上的领导干部，深入包保责任班组调查研究，广泛听取各方意见，通过知民情、听民意、定民策、解民忧、暖民心、保民安，真正达到情况在一线了解，呼声在一线反馈，政策向一线倾斜，问题在一线解决，感情在一线交融，隐患在一线落实的效果。并做到“三个落实”。即落实下现场、跟班、值班制度，掌握安全生产情况；落实班子成员包保责任区参加班前会制度，掌握员工思想状况；落实“进百家门、知百家情”家访谈心制度，帮助解决实际困难。该厂党支部还积极开展党员“结对子”活动。就是通过党员责任区对落后人员、问题人员和困难家庭人员“结对子”，密切党员与员工群众的关系，确保在最短的时间解决实际问题。

 

      通过此项活动的开展使党组织及时了解员工的思想动态，多打“预防针”，当好“消防员”，有的放矢的开展思想政治工作，密切干群关系，把各类不安全因素消灭在萌芽状态。

本网通讯员：李翔宇

编 辑：一帆