【本网讯】  今年以来，开滦集团蔚州公司兴源矿坚持以人为本不动摇，全面实施“五大工程”，努力为职工办实事、办好事、解难事，让职工在感受到企业大家庭的温暖的同时，促进了企业的和谐。

　　实施聚力工程。坚持利用每天的班前会和每月的全体职工安全教育大会，对企业的安全形势、生产经营形势和任务目标进行深入宣传，让职工认清形势，从而统一思想、坚定信心，增强凝聚力和合向心力，积极为安全生产、扭亏增盈新目标的实现创造良好的条件。

     实施素质工程。在认真落实每班班前会、每月作业规程、每季操作规程及每半年应知应会培训的基础上，积极采取“送出去，请进来”、“矿领导送课下基层”、“周二科技日”、“一对一”传帮带及岗位练兵和技术比武活动，强化对职工的技术培训，不断提升职工专业技术水平。

　  实施暖心工程。建立了困难职工档案，施行“一帮一”结对子，定期对困难职工家庭进行走访慰问，了解他们的生活情况，为他们解决实际困难；积极开展“金秋助学月”活动，帮助困难职工子女圆了大学梦；积极开展“捐款献爱心”活动，为患大病的职工解决了燃眉之急。

  　实施民心工程。积极改善职工生产生活环境，为职工宿舍统一配置了新橱衣柜用具、购置了新彩电、安装了数字电视；对更衣室进行了改造，安装了吊篮；对营养餐厅、工作服公管室及澡堂进行了改扩建；加大了对食堂环境卫生的治理力度，狠抓了饭菜质量的动态达标，让职工感受到了家庭的温暖。

　  实施一线工程。坚持“一线工作法”，矿领导经常深入基层单位进行走访，与职工谈心，交流思想，及时把握职工思想动态，倾听职工呼声。对职工反映的问题，无论大小，及时进行协调，逐一安排解决，维护了职工的利益，拉近了干群关系。

本网通讯员：李宏印

编 辑：徐悉