【本网讯】韩城实业下峪口分公司在重视员工技能培训的同时。采取在公司内部开辟学习园地的方式，为员工创建了一个互动交流、随时掌握了解公司发展动态的平台。

　　每次学习后，专门组织人员进行深入探讨与分析，相互比较，认识不足，总结经验。根据个人的工作需要，写出心得体会，张贴在公司的学习园地中，公司员工通过学习园地这个交流平台，在知识方面也不断得到创新收获。
同时，公司还将学习活动与日常管理相结合，根据在韩城实业公司举办的管理干部培训班学到的知识，对照日常管理工作，寻找出自身存在的问题，认真分析原因所在，积极改进，进一步提高了公司管理水平，拉近了公司员工之间的距离。为公司的良好发展奠定了坚实的基础，以丰富的精神面貌迎接党的十八大即将召开。

本网通讯员：刘振伟 卓伟燕

编 辑：兰天