本网讯（通讯员徐淑恩）今年以来，冀中能源峰峰集团黄沙矿认真履行《劳动法》《女职工劳动保护规定》赋予的职责和义务，维护女职工合法权益，促进企业和谐发展。

 

      该矿认真落实男女同工同酬政策，使女职工同男职工一样，享受同岗工资的待遇，享受晋职、晋级、评定专业技术职称等权力，保护了女职工的政治经济权益。工会建立健全了女工档案，坚持定期对女职工进行健康知识、安全知识、技术知识、法律知识的培训，全面提高女职工的综合素质。对女职工定期进行健康普查，对患病的女职工给于及时治疗，并合理安排工作岗位。如：对女职工怀孕期间，依法减轻工作量，不安排怀孕女职工从事夜班劳动，不安排从事禁忌的第四级体力劳动，怀孕休息期间支付病假工资，对坚持工作的给予工间休息时间，保证了孕妇的身心健康。同时，认真调解女职工的家庭纠纷，对涉及女工的家庭暴力事件，及时进行处理，切实维护女工的合法权益。经常组织女工举行跳舞、唱歌、踢键子、拔河、文艺演唱会等文化娱乐活动，丰富了女工的业余文化生活。

 

      据悉，今年以来，矿工会支付各种费用5.3万元，用于女职工的各种福利待遇，为女职工的身心健康提供了保障帮助。

本网通讯员：徐淑恩

编 辑：一帆