首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 川煤芙蓉公司珙泉煤业吹响今年四季度安全集结号 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-22 10:40:54 局矿快报 | ||
|
为了全面完成今年最后一个季度的各项任务，珙泉煤业公司针对近期安全工作所面临的严峻性与紧迫性，对四季度安全工作进行了全面安排和部署。
一是狠抓干部安全工作作风、提升机关管理效能。所有管理人员必须做到8小时工作制，24小时负责制，严格跟值班、带班等井班考核办法，有事必须按程序请假；同时安全生产部门每天分中夜班对井下重点区域进行安全巡查或蹲点，督导组每天检查和通报，违反者由纪委书记给予诫勉谈话。 二是狠抓部门考核、提升落实力，执行力。完善管理；坚持每月一次的部门责任制考核，月度考核与工资和5%的年薪挂钩，生产科室未达85分（非生产科室未达90），每低5分扣减2.5%；质标未达标或出现系统最后一名，扣减年薪5%；科级干部年薪的30%与四季度安全挂钩。 三是狠抓对“三违”和相关人员的处罚、提升安全互保力度。队干违章指挥、发生一二类违章、出现工伤和重大未遂事故，取消本队当月奖励；一月内同一人出现两次违章，一次扣责任单位当月人均20%的奖励；包保人员20%的工资与包保队的安全挂钩，公司办人员下井未发现隐患或违章，而被上级查获，取消个人当月奖励。 四是狠抓几个重点环节、提升易发生事故点的管理。发生瓦斯“三级报警”，一次扣责任单位当月人均20%的奖励、发生瓦斯一二级报警，一次扣责任单位当月人均5%的奖励；特殊工种未持证上岗和违反“六个严禁”，一次扣责任单位当月人均10%的奖励；平巷人车长距离抵车运行、值带班提前出井、副队长以上人员违章，一次扣责任单位当月人均20%的奖励。 五是狠抓对“三违”人员的帮教、提升其安全认识。一、二类违章者必须停工一至三天接受女工委及其家属的帮教，并根据帮教后的认识态度决定是否复工；凡违章处罚金额在200元以上的，由本人写出书面保证（队长签字），自愿担当本班义务安监员，如一个季度内个人无违章、未受伤，所在班组无受伤和一二类违章，全额返还被扣安全罚款。（珙泉煤业 陈勇）
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com