在二十一世纪的今天，大宝顶矿党委在开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动中，全矿干部职工上下一心，再一次掀起了“学雷锋”高潮。

 

      宣传雷锋事迹

 

      “随风潜入夜、润物细无声”！

 

     2012年3月初，大宝顶矿党委积极响应公司党委“岗位学雷锋、争做好员工”的号召，迅速行动起来，制定和下发了《中共大宝顶矿委员会关于开展“岗位学雷锋、争做好员工”主题活动的通知》和《中共大宝顶矿委员会关于深入开展学雷锋活动的安排意见》，成立了以矿党政领导为组长的“学雷锋”活动领导小组，下设“学雷锋”活动办公室。组织宣传队挂横幅、写标语，并利用广播、黑板报等平台和阵地广泛宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式的模范人物，宣传他们爱岗敬业、诚信友善等道德典范。

 

      4月23日，矿党委召开了“学雷锋”动员大会，要求全矿干部职工学习雷锋爱党爱国的坚定信念，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神；学习雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，不断培育包容的胸怀和厚德的品格；学习雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神；学习雷锋锐意进取、自强不息的创新精神；学习雷锋艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，始终保持优良的传统和作风。

　　让雷锋精神化为全矿干部职工的遵循和追求，进一步提升干部职工的道德素质和矿区文明，扎扎实实开展“岗位学雷锋、争做好员工”活动。

      践行雷锋行动

　　“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。就是这样的春风让雷锋的精神在宝鼎矿山生根发芽，在煤海掌头开花结果……

　　在学雷锋活动中，矿党委组织“党员义务服务队”开展义务劳动10余次，对矿区的排污水沟和防洪水沟进行疏通；配合市“国卫”复审工作，开展环境卫生整治20余次，使矿区面貌焕然一新；深入职工家中进行防火知识宣传和讲解7次，增强了职工家属的防火意识；开展“女工、家属志愿者缝补日”活动，为职工缝补工作服、手套等劳动用品600余件；利用“导师带徒”这个平台，69对师弟提高了业务水平和操作技能，通过考核评比，评出了10名优秀导师和10名优秀徒弟；“双节”前夕，矿党政工领导“结对子、攀穷亲”，主动走访慰问困难职工38户；开展了“困难职工救助、金秋助学帮扶、为生病职工捐款”等献爱心活动；坚持开展“夏送清凉”，为上下班职工提供清热解暑的绿豆汤和茶水服务。同时，对“三违”职工进行安全帮教38次，让他们增强安全意识、端正工作态度。

　　各基层“学雷锋”活动也异彩纷呈，通风区党（总）支组织党员、干部带头捐款捐药成立“爱心小药箱”，24小时为患病的职工和群众提供免费服务。目前，已为25名职工群众解决了生病问题；“学雷锋理发点”、“学雷锋家电维修”已免费为职工群众理发43人次，维修各种家用电器20余台；运输区党（总）支组织清扫落地煤120吨，清扫井下大巷卫生4000多米，在雨季期间4次清理公路泥石流土方200多方；掘进三队帮助职工修房屋16间；综采一队“党员攻关小组”针对机电设备进行技术攻关；安装队“修旧利废、双增双节”活动中，修复MG250/600型机组5台次，各类开关100余台，检修绞车38台次，完成了计划外加工项目27项，检修设备、配件1024件，焊接各类水管10000余米，创造经济价值400多万元。同时，涌现出了一大批先进典型：身残志坚的“电器医生”董广太；困难面前勇挑沉治、棚改工作重担的毛远贵；爱岗敬业、乐于奉献的“矿山领头羊”董兴洪；退休后为党再多做一些工作，为社会再多做一点贡献，为群众再多献一份爱心的焦益生等……他们犹如一盏盏指路明灯，是我们引领的航标。

      传承雷锋精神

 

      “一个人做一点好事并不难，难的是一辈子做好事”。

　　大宝顶矿党委在深入开展“岗位学雷锋、争做好员工”的同时，建立健全了“学雷锋”长效机制，将雷锋精神继续传承和发扬；将雷锋精神深入到矿山的每一处角落；将雷锋精神浸透在每个矿工心田。

      矿党委在“学雷锋”活动中，制定和安排了：每年3月进行学雷锋座谈，总结交流活动经验，推介典型经验做法。在今年下半年组织开展社会主义核心价值体系知识答题。各单位选树1个学雷锋先进集体，选树1至2名学雷锋先进个人，推广一批学雷锋先进，开展先进评选表彰。将每年3月定为“学雷锋志愿服务月”，以学雷锋先进典型和道德模范引领，培育一批学雷锋志愿服务品牌团队。同时开展扶老助残、帮困解难、应急救助、便民利民、保护环境等志愿服务活动。在女工中开展文明和谐家庭创建、帮扶困难女工、助老扶幼等巾帼志愿服务活动。青年团员要“传承雷锋精神、志愿倡响攀煤”，开展团青主题演讲、报告座谈、征文比赛、展览展示、文艺演出、网络互动等，“每月做一次志愿服务”、“每月做一件好事”。在领导干部中开展“践行雷锋精神，争创好班子、争做好干部”活动，加强党风廉洁建设，推进干部作风转变，引导广大员工学雷锋亮承诺、学雷锋提技能、学雷锋甘做“螺丝钉”。加大学政治、学业务为内容的“双学”活动等。

    雷锋精神达四方，服务群众传佳话。大宝顶矿党委继承和发扬了“岗位学雷锋、争做好员工”精神，不断提升广大干部职工的职业道德、文明礼貌和企业精神，打造了一支高素质、高技能的员工队伍，为全矿安全生产、和谐稳定、经营管理作出了应有的贡献。

本网通讯员：谢文峰

编 辑：一帆