| 中煤五建四十九处着力打造技术人员素质提升高速公路 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-23 13:00:24 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 根据该处工程技术发展迫切需要，继成功举办首期工程技术人员培训班后，近期，该处培训中心举办第二期工程技术人员培训班。由该处有关领导及资深专家担任授课教师进行授课，为来自该处各施工项目部的25名工程技术人员，进行为期一周的培训。不但进一步提升了工程技术人员业务素质，而且增强了对现场技术管控能力。本期培训班在总结首期培训班的成功经验上，从以下几个方面进行了创新。 首次尝试推行计算机远程考核。利用自己的平台号进行实名制考试，运用计算机网络所特有的信息数据库管理技术和双向交互功能，充分显示远程教育的优点，一方面，系统对每个学员的个性资料、学习过程和阶段情况等可以实现完整的系统跟踪记录、贮存；另一方面，教学和学习服务系统即可基于系统记录的个人资料，进行针对不同学员的个别式个性化学习建议、指导教学和应试辅导等。网络教育为个性化教学提供了现实有效的实现途径和条件。 实行针对性闭环培训。针对上半年工程技术人员考核存在的问题，重点培训，严格要求。为了达到预期的效果，因材施教，讲课内容偏重于实际操作，以理论知识为辅；结合培训人员的现场工作实际情况，讲课内容针对性强。 课堂实行教学互动。在讲课中由学员自己上台演讲，互相交流施工作业规程及安全技术措施的编写，对自己的工作表现做自我评价；各技术员根据自己当前所施工的特点，说出该工程的质量重点和难点，由有经验的专家现场解疑答惑，大家认真听取的同时，集思广益并结合自身遇到的现场实际问题，为施工中遇到的重点、难点献计献策。 聘请行业资深专家亲自授课。此次培训，聘请了长期从事矿井建设技术，管理经验丰富的专家担任授课老师。老师们结合自己在工作中的经验分别从矿建施工、瓦斯治理方针、“一通三防”管理、煤矿安全装备和职业危害防治监察以及典型事故案例进行了详细的讲解和分析 培训内容突出技术发展前瞻性。培训期间总工程师范聚朝站在我处长远发展高度就技术开发、国内外先进技术引进、技术开发及科研成果推广等几个方面进行前瞻性培训，具体就四个方面对学员提出更高要求：一是开展科技创新工作，研讨生产中遇到的技术难题，集思广益，群策群力；二是要求学员充分认识自己、结合自身特点取长补短，充分发挥自我价值；三是坚持走出去、请进来，不断扩大对外技术交流与合作；四是面对新设备、新技术，新材料坚持不断地摸索、应用和推广。 通过本次学习，学员们纷纷表示，本次培训的内容针对性较强，贴近生产实际，既让大家学到了新理念、新知识、新技术，也为大家提供了相互交流的良好平台，尤其是授课老师丰富的现场施工经验，及旁征博引的授课方式给学员留下了深刻的印象，还希望今后多举办此类培训，以便使自身的业务水平和工作能力得到进一步提高。各项目部技术人员纷纷留下联系方式，表示在今后的工作中多联系，多交流，做到相互学习、相互促进，提高科学施工能力，促进企业健康发展。
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