企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，是实现企业又好又快发展的生命线和灵魂。如何在新的历史时期下，做好企业的思想政治工作，思想政治工作能否卓有成效地发挥其应有的效能，在很大程度上又取决于企业政工人员的自身素养。目前，人们的经济关系、生活方式、思维方式、生活内容都走向多样化、多元化，企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都与过去发生了较大的变化，企业面临的新形势、新任务，对思想政治工作提出了更高的要求。就目前而言，笔者认为企业政工人员应当树立“四种意识”，全方位加强自身建设，切实提高自身的综合素质。 

      一是牢固树立政治意识。没有政治上的坚定性就没有思想和行动上的统一性。企业政工人员要有敏锐的政治嗅觉、坚定的政治信念，要善于从政治上观察、分析和处理问题，特别在大是大非面前要始终保持清醒的头脑。对国内外的最新形势动向要及时了解和掌握，要善于通过文件报纸、电视广播、互联网络等媒介学习党的路线方针政策，对党的最新文件和最新精神要首先学深、学透、学懂，把握好其中的精神实质。服从和服务于大局是做好政治工作的基本要求，对政工人员来说，上级政工部门的工作部署就是大局，企业党委的中心工作就是大局。每一名政工人员要时刻想着大局，牢牢把握大局，把思想政治工作放在大局中去认识、思考和把握，紧密联系企业安全生产实际来开展思想政治工作。

    二是牢固树立责任意识。当前思想政治工作面临着很多新情况、新问题，企业政工人员要树立强烈的事业心和责任感，要从加强学习入手，打牢理论基础，提高业务水平，及时更新和拓宽知识面，炼就一身过硬本领，成为思想政治工作的行家里手和多面手，做好党委的参谋助手，为完成各项任务奠定坚实基础。要紧紧围绕企业中心工作，不断提高办事效率，确保自己担负的工作科学、高效地运行。在日常工作和生活中，要以身作则，率先垂范，廉洁勤政，勇于奉献，不谋私利，用自己的模范行动带领人，用自己的人格魅力感动人、引导人，增强企业思想政治工作的内在品质和应有的号召力和感染力。

      三是牢固树立服务意识。企业政工人员要严格按章办事，规范好自己的日常行为，明确应该做什么，不应该做什么。要学会自我定位，要虚怀若谷，时刻保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，对到机关办事的基层职工要热情接待，做到进有迎声，走有送声，问有答声，礼貌、周到，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象发生，让广大职工满意。要切实转变工作作风，经常深入基层，对职工关心的的热点、难点问题进行调查研究。经常进行换位思考，把基层职工的困难当成自己的困难来办。想职工之所想、急职工之所急，当好职工的知心人、代言人、带头人，真心诚意地帮助他们解决实际问题。

     四是牢固树立创新意识。作为企业政工人员，要适应现代社会的发展需要，积极研究探索新形势下企业思想政治工作的变化，把探索规律与总结创新结合起来，不断深化规律性认识，以新的思维、新的眼光、新的思路，创新思想政治工作的体制与机制、内容与形式、方法与载体，不断增强工作的预见性和系统性。面对如今的信息化时代，我们再也不能停留在传统的框架下，依靠一张嘴和一支笔进行教育，而是要跟上时代的发展步伐，更新思想政治工作手段，充分利用如今的新型媒介，如局域网教育、短信平台以及邮件等多种方式，开展学习、思考、交流和总结。在改革开放日益深入，科技发展日新月异，知识经济迎面而来的新形势下，思想政治工作只有不断创新，开拓新途径、新方法，才会有蓬勃的生命力。




                        （作者单位：江苏沛县大屯煤电公司姚桥矿党委宣传科 职务：新闻专员

本网通讯员：张明军

编 辑：徐悉