一提起“矿山人”便联想到过去的“出大力、流大汗、挖黑炭”的形象，随着时代的变迁，矿山发生了翻天覆地的变化，实现了设备智能化、吃饭餐厅化、住宿宾馆化、环境生态化。为此，记者走进潞安集团常村矿切身感受现代矿工的美好生活。

 

      闫路芳是常村煤矿的一名普通工人，今年33岁，已经上班9年了。我们见到他的时候眼前一亮，一个非常帅气的小伙，人也精干利索。今天他上八点班，正准备开班前会，因为上一个班中6S考评得了第一名今天他要做讲评，他告诉我们这些岗前仪式上的任何一个环节都是现代矿山企业文化的象征，更是安全生产不可或缺的保障，跟过去相比走上了科学化、规范化、制度化的路子。

 

      班前会后，闫路芳去澡堂更衣准备下井，他告诉我们，04年从部队复员参加工作，曾经也有过两难选择，他的父亲当了一辈子的矿工，不想让儿子再做“煤黑子”，他执意认为现在的矿山已不同以往，用坚持让父亲同意了他的选择。说着来到了灯房，他迫不及待告诉我们。这是我的智能灯柜，像我们以前全是手工人发的，现在配发智能充电架以后，特别方便安全。一切准备好之后，闫路芳精神饱满地走向井口乘罐笼下了井。

 

      等待了八个小时之后，闫路芳上了井。在井口见到他，变化并不大。形象与煤黑子有些差别，脸上没有那么多煤尘。闫路芳告诉我们，现在井下全部都是机械化，有降尘系统，环境特别的漂亮，有些巷道像主井巷道，还有大型的巷道，全部已经和地面是完全一样的，特别的干净漂亮。现在的煤矿已经彻底告别了脏、苦、累、危险这些字眼，代之的是宽敞明亮的巷道，整洁醒目的文化长廊，伴随着舒心悦耳的音乐，坐着猴车，无需长途跋涉，就可以迅速到达指定位置。

 

      现代化的采掘装备，大大降低了工人们的劳动强度；信息化的生产技术，为矿工们的井下作业编织了一张安全网。之后，闫路芳热情地邀请我们一同品尝一下矿上的营养餐，在这里中餐西餐一应俱全。一边吃着可口的饭菜一边和我们聊了起来。当我们问到，打这一份饭得多少钱？的时候，闫路芳说不要钱全部免费。现在是自助餐，想吃什么就吃什么。其他的水果牛奶饮料都有。现在花样多了，营养都跟得上。近几年，矿上通过各种办法提高食堂的饭菜质量，让职工吃好饭菜，最大限度地惠及每名职工。井下班中餐自改革配送食品以来，执行的是井下一线每人20元，二线每人15元的标准，想吃什么就有什么，随着企业的发展，职工的日子是一天比一天好！

 

     结束了工作，闫路芳邀请我们去看看他住的宾馆式宿舍。我们了解到，这里所有宿舍都是用智能卡开门，宿舍里大到电视电话小到拖鞋茶杯等等设备齐全，被褥有人定时换，卫生有人整理，楼上还有健身房、职工书屋等活动场所。这时我们注意到，衣架上挂着全部是浅颜色的衣服，他告诉我们，随着这几年煤矿环境治理的变化，现在穿白衬衣是常有的。不仅如此，我们还有了自己的矿山公园。稍作休息后闫路芳开着自己的车说带我们去休闲一下。

 

      闫路芳上个月不用家里资助刚买了车。他说，咱们矿现在效益好，待遇也好，各个方面都提高了。一年能有十万左右的收入。和以前大部分同学、战友相比，闫路芳算是高收入者。

 

      这就是我们矿前几年新建的矸石山小景点吧，这个地方风景绿化这些挺不错的。以前特别灰大，全是大矸石堆积的。闫路芳介绍的时候我们看到的是一座草绿花红的园林景观。很难想象曾经是最大污染源的矸石山经过改造成为矿山自己的花园，工人们下班后，可以悠闲地在花红柳绿间散步聊天。今天的天气虽然有些风，但我们依然感觉很清新、很惬意。

 

      用闫路芳的话说，活是辛苦点，但比在部队好多了，感觉不怎么累。因为矿上经济效益好，从不亏待咱们工人，所以我觉得我蛮幸福的。

 

      基层发现：从一名士兵到一名工人，从地面到500米井下，闫路芳走了一条和他父亲30年前同样的路，但是他的路更宽广，如今的矿山实现了生产半自动到数字化的转变，环境由黑到绿的蜕变，矿工生活由富足到优渥的改变，开辟了煤矿工人的美好时代。

本网通讯员：侯文娟 岳鹏

编 辑：一帆