晋煤集团成庄工会在女工家属安全协管工作中，在“亲情”上下功夫、在“真爱”上做文章，不断创新形式，充分发挥在安全宣传教育中的独特作用，以人性关怀为手段，用真心、真情、真爱去感化、教育员工，筑牢了矿井安全生产的第二道防线，为矿井实现安全生产九周年的骄人业绩增添浓墨重彩的一笔。

       “五比五看”氛围好

          多年来，该矿在女工家属安全协管工作中，利用父母、妻子对亲人的关爱之情，用亲情文化来督促丈夫或儿子严防安全防线。今年年初，该矿工会女工部又牵头制定并下发了《关于开展“常吹安全枕边风，争当安全贤内助”竞赛活动方案》，在全矿女工家属和安全协管员中开展“五比五看”为主要内容的竞赛活动。 “五比五看”即：比谁“枕边风”吹得好，看亲人安全意识强不强；比谁家庭亲情氛围好，看亲人安全成绩优不优；比谁做家务最拿手，看谁家庭环境最温馨；比谁“三违”帮教有方法，看亲人帮教效果好不好；比谁参加安全联保活动多，看亲人安全生产热情高不高。竞赛活动与评选“安全幸福家庭”、“模范协管员”、“优秀矿嫂”紧密结合，用父母爱、夫妻情、儿女心去协助做好安全宣传教育工作，提醒自己的亲人在煤矿生产中注重安全，提高他们在工作中的安全意识。年底各类评先都与自己的亲人无“三违”挂钩，有效预防“三违”，杜绝和减少事故发生，促进安全家庭、安全社区和整个矿井安全、健康发展。

        “关注安全”做贡献

        今年以来，该矿女工部为了更好地贯彻落实集团公司和矿安全一号文件精神，举办了“我为矿井安全做贡献”主题活动。在启动仪式上，来自全矿各基层单位的女工委员在“我为矿井安全做贡献” 主题条幅上郑重地签上了自己的名字，表明了自己有决心有信心用实际行动为矿井安全做贡献。各基层女工委通过广泛开展女工家属座谈讨论、主题征文、安全宣讲、完善“三卡”填报制度、安全警句和一封安全家书征集等活动，营造了“生命高于一切，一切服从安全”，以人为本，尊重生命的舆论氛围。尤其是女工家属为井下工作的亲人写的一封安全家书，把自己对亲人的牵挂、对安全期盼和矿井安全工作的切身感悟用家书的形式写下来，在安全帮教过程中，通过为“三违”人员读一封安全家书的形式，让他们从心灵深处认识到“三违”的危害性，一些“三违”员工在帮教会上被感动得痛哭流泣，积极认错，并表示决不辜负亲人的嘱托和期盼，遵章守纪、按章操作，决不再次三违，亲情帮教的力量取得了较好的效果。

      “爱心驿站”情意深

       该矿在女工家属安全协管工作中，坚持以情暖人、以情感人，用亲情文化来激励约束员工的安全行为，在主井口建立了三年多的“矿嫂爱心服务站”，从建站到现在，矿嫂们每天三人一组，义务在服务站服务十个小时，主井口每天上下井矿工近千人，她们冲咔啡、倒茶水、洗涮消毒、缝补工衣，累计服务井下矿工达353100余人次。在送上温馨、送祝福和嘱托的同时，矿嫂们编写的安全警句，做成小排版放在服务台，在职工中广泛宣传“生命高天一切，一切服从安全”、“安全就是效益”等安全理念，在寓教于乐中增强矿工安全意识和责任心。她们把“安全生产”“平安回家”等嘱托绣在毛巾上、鞋垫上，送到矿工手里。矿嫂们情深意长的安全嘱咐语，温馨地提醒着大家要珍惜生命，安全生产，让人如沐春风，感受到家有温馨，为矿井生产牢固筑起了安全亲情防线。

       “探索创新”有实效

         该矿在女工家属安全协管工作中，积极探索创新“三违”帮教形式，近期，她们将协管员小组成员进行了调整，让文化水平高一些的女工协管员与经验丰富的家属协管员形成互补，小组成员素质均衡，将信息化工具运用到帮教工作中，把面对面说教式帮教，用发送手机安全短信、QQ聊天等形式来替代，同时，将事后帮教向事前防范帮教转变，让新的安全思想教育融入到“三违”帮教中，让女工家属协管员、“三违”员工、“三违”员工家属共同参与到这些贴近员工、贴近安全的协管活动中，通过对员工的人文关怀、亲情关爱，让他们亲身体会并感悟到亲情的重要性，增强了员工的安全意识，从思想上改变其心智模式，规范其操作行为，让遵章守纪成为一种习惯，实现由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”的转变。自推出这项活动以来，有效降低了“三违”复发率。

        如今，该矿女工家属安全协管分会3个，协管小组12个，协管员46名，她们分别包保着11个一线队组和6个单身公寓，2200余名女工家属在家庭中扮演着安全宣传员、亲情宣讲员的角色，正是她们不辞辛苦不计报酬，多年如一日地为矿工安全服务，发挥了安全“半边天”的作用，用亲情、爱情、真情筑起了一条通向安全幸福之路。女工家属安全协管已成为成庄矿安全管理工作中一支不可或缺的力量。

本网通讯员：杨静滨

编 辑：远帆