【本网讯】 进入10月份以来，鹤煤九矿把安全生产作为一项重要任务来抓，坚持严抓严打的方针，通过严抓干部责任落实、严抓安全隐患整改和严抓员工操作行为，确保四季度实现安全生产。

　　严抓干部责任落实。该矿结合近期集团公司召开的安全生产视频会议，各专业口进行进一步安排部署，明确各单位负责人的职责，明确规定管理人员一定要跟班到现场，切实把好每班的安全生产；矿安监科、纪检科和组干科等部门专门开展了专项检查，不断深入井下和地面检查领导干部的跟班、值班情况，确保井上下跟班值班到位。

　　严抓安全隐患整改。该矿广大干部员工牢固树立“隐患就是事故”的理念，不断加强现场隐患整改，特别是加大对重点部位、重点环节的检查力度，要求班长以上管理人员下井一定要查找5条安全隐患，上井后到安全信息站写明自己隐患整改情况，然后，安全信息站人员把井下安全隐患整改的情况及时准确地反馈到各个区队和安监科，进行全方位跟踪管理，确保安全隐患按照“五定”原则及时整改。另外，该矿还不断加强了零点、四点小分队的检查力度，在检查过程中，对重复出现安全隐患的单位，要给予相关责任人严肃处理，要保证隐患整改落实到位。

　　严抓员工操作行为。该矿以“作业流程程序化、操作精细化”为目标，加大“两述法”考核力度，对“两述法”表现不好的员工，在调度会上进行通报批评，并扣除其当月“双基”奖励，通过对员工的行为规范，提高了员工的安全防范意识，增强了自主保安能力，规范了员工按章操作行为。

 

 

本网通讯员：单得胜

编 辑：徐悉