本网讯 元宝山露天矿选煤厂以建设“五型班子”、提高“五种能力”、树立“五种形象”为目标，抓班子团结突出了一个“和”字，抓班子工作作风突出一个“实”字，抓班子反腐教育突出一个“廉”字，抓班子素质突出一个“学”字。打造出了一支吃苦耐劳、团结协作、风清气正、政治坚定的高素质领导班子。

 

       抓班子团结突出了一个“和”字。该厂本着“公平、公正、公开”的原则，始终坚持例会制度，做到共同研究、共同决策，同时坚持民主生活制度，通过批评和自我批评，不断消除班子成员之间在工作上的误会和分歧。班子成员之间坦诚相待，做到了人格上互相尊重、思想上互相理解、工作上互相支持、生活上互相关心，较好地集中了班子成员的智慧，发挥了集体领导的作用，统一了思想，实现了科学决策、民主决策、正确决策。

          抓班子工作作风突出一个“实”字。班子成员深入基层，深入现场，深入群众，把问题解决在基层、解决在现场，实现了从“务虚”型向“务实”型的转变。在具体工作中，领导班子成员靠前指挥，身先士卒，查隐患、堵漏洞，把隐患消灭在萌芽状态。同时建立了“基层联系点”，确保员工提出的热点、难点问题件件有回音，为员工解决实际问题10余件，温暖了员工的心，稳定了员工队伍，保证了安全生产。

         抓班子反腐教育突出一个“廉”字。该厂党政领导公开承诺党风廉政建设“向我看齐”，建立健全了教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。首先领导班子成员做到严以律己，不为个人、家庭和亲友某私利。今年公开竞聘运转队队长、综合班班长，给那些想干事、干成事、有能力的员工搭建了一个实现梦想的舞台。二是重点从“五公开、五上墙”制度的执行，即员工的出勤、质量标准化得分、工资结算分配、节余工资分配、员工扣款等情况必须及时上墙公开，主动接受员工的监督。特别在员工最关心的工资分配问题上坚持严细考核、阳光操作，真正做到了公正、公平。

       抓班子素质突出一个“学”字。班子成员根据业务分工，系统学习了发展决策、安全生产、经营管理、自主创新、党的建设等专题内容。坚持理论联系实际的学风，围绕破解企业发展难题，用心思考，用心实践，使班子成员的思想认识在学习过程中得到了提高，从而达到了学有所有的效果。

本网通讯员：隋永新

编 辑：远帆