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| 田陈煤矿掘进一区：面对面谈心解职工思想疙瘩 | |||
| 煤炭资讯网 | 2012-10-27 16:36:02 党群工作 | ||
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“老马，你觉得安监员抓你三违，还罚了你100元钱，冤枉你了是吧！” “迎头前探梁从6个点晃都不动，不就是有1个点的枇子有点松动嘛，就抓我三违还罚我钱，我觉得亏得慌。” …… 这是10月23日早，山东能源枣矿集团田陈煤矿掘进一区党支部书记刘欣与职工马士国的对话。经过刘欣的一番耐心说服，马士国终于解开了思想疙瘩。 该区把开展谈心活动作为交流思想、解疑释惑、化解矛盾、帮扶救助的重要抓手，明确谈心重点对象，划定分类及界定标准，其中A级6类、B级12类、C级12类共计30类重点谈心对象，并给党员干部配发了管理人员“民情日记”，做到重点对象每月谈心不少于 4次，每月至少解决一项民生关注的热点难点问题，并记入“民情日记”通过“记”来了解矿情民意，通过“办”来为民排忧解难，确保职工不带情绪上岗，时刻绷紧安全弦。 通过与谈心谈话对象零距离接触，进行一对一、面对面、解疙瘩、化矛盾、稳情绪，缓解了职工的思想压力，营造了和谐安定的内部环境，有力的促进了安全生产，干部职工的心齐气顺也。 截止到10月份，该区今年已完成掘进进尺2840米，完成全年计划的123%；节约材料费13、5万元；召开现场推进会6次；获得精品工程3个，先后17次迎接了上级领导检查。
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