本网讯 面对集团公司严峻的经济形势，淮北矿业集团公司职业病防治院不等不靠，积极应对，把压力积极释放，让职工齐心协力共渡难关，把压力迅速转化为动力，力争完成全年的既定目标。

       院领导统一认识，把信息及时传达到每位职工，让职工了解当前集团公司面临的经济下滑局面，在思想上清醒的认识，应对困难，树立信心。前三季度医院业务收入达到历史最好水平，比去年同期收入增长20%左右，基本上实现集团公司下达的减亏指标；深挖内潜，节支降耗，严格控制四项费用支出，停发所有单项奖金，院长许希海要求领导带头，职工监督，班子成员及副总预付年薪下降20%，在此基础上紧抓不放，全面提高创收能力。

 

        开发利润增长点，在确保肺灌洗和临床手术在安全上做到万无一失。在去年完成73例尘肺病灌洗的基础上，今年已经灌洗109例，到年底力争达到灌洗140例，实现逐年翻番的目标。在职业卫生监测实验室认证方面，全力以赴推进，确保续展相关的工作资质。

 

       在职业健康体检上已完成30000多职工的体检任务，力争在11月底完成集团公司内部体检任务的基础上，扩大外部市场的挖掘，并积极做好各项数据的统计、分析和电子档案建档工作，各部门都要牢固树立全院一盘棋思想，尽可能地最大化提高床单元资源利用率，调整考核方案，加大考核力度，做到奖勤罚懒，多开病区，多收病人，全面提高病房床位使用率。严禁出现任何形式的推诿拒收病人现象，克服“小富即安”思想，要顶住压力，迎接挑战，做大作精作强各个学科，努力把优质资源转化为经营优势，提高效益，在压力面前开创工作的新局面，实现医院又好又快发展。

本网通讯员：苏廷云

编 辑：远帆