今年，冀中能源胜利进入世界五百强第330位，这对我们企业来说是一件历史性的大事，极大振奋了员工精神，提升了企业士气。王社平董事长接着又提出要争当高标准、高质量的世界五百强。这让我们越来越感受到强烈的挑战气息，同时也为我们工会工作的健康、全面发展，提出了新要求、新课题。面对这一严峻考验，峰峰集团公司党委副书记、工会主席郭志武高瞻远瞩，明确提出了工会工作要继续解放思想，努力开拓创新，向着全国领先的一流企业工会目标奋勇前进的口号，这就要求我们工会工作者要不断思索，迎难而上，在党的领导下灵活而创造性的开展工会工作，实施党工共建，以“抓思想、抓作风、抓作为、抓执行”为助推，以工会工作科学发展上水平为契机，促进企业大发展、大跨越，来实现全国五个领先，占领企业发展制高点。

　　抓思想，是实施五个领先的先导 落实行动，思想先行。作为党领导下的工会组织，要紧密团结在中国共产党的周围，依靠党的先进理论思想作指导，发挥党的“全心全意为人民服务” 的宗旨，在新时代的企业大发展中展示自己的作为，履行好自己的职责。工会组织，是工人阶级的集体代表。而我们的党又是工人阶级的先锋队，所以说，党是工人阶级的浓缩，而工会组织是代表党维护工人阶级利益的。新时期，在科学发展观大形势的影响下，工会组织又面临着新的使命，如何创新性的开展好工会工作，是摆在我们各级工会组织面前的一个新课题。一是工会组织要树立工会永远跟党走的思想。我们工会组织是在党领导下的先进群众组织，中国共产党是能代表工人利益的党，只有按照党的理论，在党的正确领导下才能发挥出工会优势，更好的服务好职工群众。在此基础上，要树立工会永远跟党走的思想，并要结合企情、厂情、矿情，不断创新自己的服务思想，维护好职工利益；二是工会组织要有发挥好自己组织优势的思想。要利用自身优势发挥好工会组织的凝聚力、号召力和组织能力，团结和带领广大职工群众积极投身企业发展的洪流中去。结合实际情况，因地制宜地组织职工开展创先争优活动。在活动中把党的服务思想融入到企业发展上来。在服务企业发展的同时，不断提升企业效益，促进企业跨越发展，从而维护自身权益和职工利益；三是工会组织要树立弘扬正气的思想。企业发展离不开无私奉献、团结凝聚的浩然正气。工会组织要在党的正确指引下，发挥好党的弘扬正气的宣传教育作用，教育引导广大职工以服务企业为荣，以推动企业发展为荣，以弘扬正气为荣，培养职工争做先进、争做标兵的士气和勇气，以人的思想大发展提升企业竞争力，弘扬企业良好向上的和谐风气。四是工会组织要树立服务社会的远大思想。企业发展，社会受益。郭志武书记对大力弘扬“杨海军”式人物精神予以高度重视，企业的发展就是要浓厚社会正义氛围、培养见义勇为青年，就是在职工成才，企业受益的同时，为社会发展进步储备栋梁，培养职工成为有正义感、奉献精神的社会有用人才，反哺社会和国家。
抓作风 ，是实施五个领先的基础，当今工会组织，要结合企业发展形势的需要，尤其是冀中能源跨入世界五百强后，更要见贤思齐，以“九个坚定不移”为切入点，改变自身服务形式。在党的领导下把维护职工权益、融入企业振兴、服务企业发展，作为工会自身建设的重要工作。一、维护职工权益要用求真务实的作风。《工会法》中明确指出：维护职工合法权益是工会的基本职能。将“维权”从工会四项职能中突出，在法律上确认了工会代表者、维护者的身份。揭示了在现代企业制度中维护职工合法权益的客观要求。这就需要我们广大工会干部时刻树立“群众利益无小事”的工作作风，工会干部在想问题、办事情、作决策时，都要心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感受到工会是自己的组织，只有树立“群众利益无小事”的工作作风，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。二、融入企业振兴要有科学建家的作风。科学建家观是以科学发展为指导的工会建家观点。跟随成功挺进世界五百强的脚步前行，工会作为党领导下的工会组织，融入中心、服务大局是核心工作。这就需要我们广大工会干部树立“企业振兴我承担”的工作作风。坚持党的领导，当好维护企业利益的实践者，做好职工群众利益的忠实维护者，架起企业与职工群众之间的桥梁，运用好科学建家观，发挥自身的建家阵地优势，团结带领广大职工群众，主动融入到创新做贡献，建功三千万的奋斗目标上来，在建新绩、立新业的道路上，实现工会组织自身的新发展、新超越。三、服务企业发展要有创新载体的作风。围绕企业中心工作开展多种形式的主题竞赛活动是服务企业发展的重要抓手。也是企业动员广大职工投身企业改革发展的有效手段，是发挥主力军作用，增强企业生机和活力的重要载体。也就需要我们广大工会干部树立“科学竞赛促优质服务”的工作作风。建立一支党政工团齐抓共管的权威组织机构，形成有序的管理体系，把竞赛纳入规范化、制度化的轨道。竞赛要从实际出发，改变过去重声势、轻效果的竞赛模式，自觉转变竞赛的职能，要把精力放在服务、调研和加强指导上，重点在于确定竞赛内容、审定竞赛主攻方向，检查竞赛进程，鉴定竞赛效果，决定竞赛奖励，总结交流竞赛经验，为竞赛创造最佳的环境，最大限度发挥竞赛的作用，最大功效服务企业的发展。

　　抓作为，是实施五个领先的根本 企业要发展，群众要受益。工会就要在这个服务过程中展示自己的新作为，以党政所需出实绩。所以说工会工作的重点，要放在企业发展的中心工作中来，以“安康杯”竞赛为突破口，围绕“四会五家”建设，要做到一是围绕党政需要干出个样子。二是要融入企业发展，做出个样子。三是要服务职工，领出个样子。这就要求企业工会努力做到：一是要以“安康杯”竞赛为引领，围绕企业经营、节支降耗开展工作。企业发展，职工受益，这是千古不变的真理。所以工会要在企业经营中发挥作用，以企业经营、效益提升为目标，开展节支降耗、劳动竞赛等形式的活动，为企业发展不断创造效益，体现出工会组织的具体价值，真正为企业经营“减负”。二是要以“关爱职工”为出发点，围绕职工权益开展工作。企业发展，惠及职工。要围绕企业发展，增加职工收入为目标，维护职工经济权益。人的生命是第一位的，维护职工权益同时还要围绕职工安全开展活动，保证职工生命权益。三是要以培养高素质职工为目标，提升职工的业务素质。不断提升业务技能是保证职工生命的重要因素，要发挥组织作用，开展安康杯职业技能竞赛、技术比武、业务考试等多种形式的活动，以提高全体职工队伍综合素质为目标做好具体工作。四是要以党工共建为切入点，配合党组织以提升政治素质开展工作。培养造就一支高素质、有觉悟、能奉献的职工队伍是企业长远发展的根本保证，所以作为工会组织，要依托自己的组织优势，开展好员工思想政治教育，加强职工群众的思想引导，提升员工的政治觉悟和大局意识。

　　抓执行，是实施五个领先的保证 作为工会组织，要在党组织的正确领导下，以创先争优、提升企业竞争力为“总目标”。把执行到位的思想落到实际。再好的思想，执行不了也是空想。所以工会组织要发挥出自己的组织考核优势。一是工会组织要执行好党的政策。只有依靠党，在党的正确领导下，紧密联系工会“四会五家”建设工作，才能使各项工作不偏离轨道和有条不紊，使群众的各项权益得到保证，所以说所有工作要围绕全心全意服务职工群众的宗旨不动摇。二是围绕争先创优执行考核制度。争先创优是以提升素质建设为目标的活动，不仅提升党员素质建设，更要引深到企业全体职工能力大发展、能力大提升上来。所以说要在争先创优的大框架下继续组织好工会工作“争星夺旗”考核竞赛，融入中心抓好工作落实，促进工会组织落实工作的主动性；三是要在争先创优活动中执行好督导工作。加强过程监管是保证效果的有效手段。所以说要积极组织有关人员深入群众工作现场进行督导检查，发挥好群众现场监督检查作用，及时纠正和改进群众工作中存在的问题，促进群众工作的良性开展。四是要对创先争优做好总结评比工作。总结是前进的阶梯。在创先争优的氛围下，工会组织的各种竞赛活动，要深入挖掘，对有创新、有思路，出实绩的活动进行总结评比，选树典型，发挥好榜样的力量。五是要做好创先争优评先表彰工作。在开展创先争优活动中，及时将选树出来的典型进行大张旗鼓的表彰，要及时总结在开展创先争优活动中的好的经验和做法，利用各种宣传媒体大造声势，进行隆重表彰，予以重奖，树立正面形象和社会正气。只有这样，才能使工会工作在实施党工共建的基础上，发挥出创先争优的优势，推动工会工作在科学发展上水平，在全国处领先，有地位。

作者：冀中能源峰峰集团运销公司　陈正亮

编 辑：兰天